إذا كان لديك شخص عنيد في حياتك ، فاعتبر نفسك محظوظًا. يمكن أن يكون الأشخاص العنيدون مزعجين ومرهقين ويدفعونك إلى الجنون. يمكن أن يكون الشخص العنيد هو الشخص الذي يجلس بجانبك في العمل أو والدك. بمجرد أن تتعلم كيفية العمل معه (وليس ضده) ، ستصاب بالصدمة لاكتشاف مدى قوتك وذكائك وذكائك أنت نكون.

1. اجلبه على! ابدأ موقفا جديدا.

انظر إلى الشخص العنيد على أنه فرصة لتصبح نسخة أفضل من نفسك. لقد سمعت ، لا يمكنك تغيير أي شخص آخر ، يمكنك فقط تغيير نفسك. حسنًا ، ها هي فرصتك. غير الطريقة التي تنظر بها إلى هذا الشخص الصعب.

2. خذ وقفة.

قاوم الرغبة في الدخول في جدال. التحكم في الانفعالات هو قوة شخصية من شأنها أن تساعد أنت . لا تستسلم لدافعك الدفاعي. إسمح لنفسك بالذهاب إلى الحمام (حيث يمكنك إطلاق الصراخ والتخلص منه والعودة إلى جدار القرميد الذي عليك مواجهته).دعاية

3. العب شطرنج الكلمات.

خطط استراتيجيا لمحادثاتك. يمكن أن تؤدي الحركة الصحيحة بالكلمات الصحيحة إلى نتيجة إيجابية بدلاً من القتال. الأمر متروك لك لتقول الشيء الصحيح. فقط افعل كل ما في وسعك لتجنب قول لا ، أنت مخطئ. قدم رأيك المعارض باحترام وكرامة.

4. اجعلهم يستمعون إلى ما تريد أن تقوله.

اجلس ، لا تتحدث مع صديقك إذا كان في الحمام أثناء جلوسك في السرير. خذها إلى طاولة. حاول أن تجعل المحادثة شبيهة بالعمل. استمع إلى حجم ونبرة صوتك. تذكر: تحدث وجهًا لوجه ومن قلب إلى قلب.

5. الوقت المناسب ...

انتظر اللحظة المناسبة لتوضيح وجهة نظرك. إذا كنت تتحدث إلى رجل ، فأطعمه أولاً. إذا كنت تتحدث إلى أنثى ، قبل أن تتحدث ، تحقق من حالة مزاجها. هل هي متوترة ومنزعجة أم مبتسمة وهادئة؟ اسأل نفسك ، هل هذا هو أفضل وقت لعرض حالتي؟دعاية

6. اذهب ببطء.

هذه عملية. تعلم أن تنتظر (اكتشف مدى صبرك). يستغرق الأمر وقتًا لفتح عقل مغلق.

7. تقسيمها إلى شرائح.

يعاني الشخص العنيد من ضعف مؤقت في السمع. الرأي الوحيد الذي يسمعه هو رأيه. يجب تقديم الرأي المعارض في أجزاء صغيرة. زرع البذور ، وترك الحصى ، وحطمها. الأجزاء الصغيرة أسهل في الهضم.

8. فكر في هم وجهة نظر.

تدرب على التعاطف. من الصعب التحلي بالصبر مع شخص يدفع ظهرك إلى الحائط ، لكن حاول أن تفهم (دون إجراء تحليل نفسي كامل) ما تراه. إذا كان لديك أربعة أشقاء وتستمتع برؤيتها ، فلن تفهم صديقتك الطفلة الوحيدة سبب رغبتك في مقابلتها لتناول العشاء مرة واحدة في الأسبوع.دعاية

9. الأشخاص العنيدون أذكياء وجيدون في الأعمال وصناع قرار رائعون.

لا تتسرع في تغييره. اقلب تفكيرك: إدراك أن موقف جدار القرميد هو قوة إيجابية. المثابرة شيء جيد. العناد هو قريب من المثابرة. سمة ضرورية للنجاح. فكر في الكيفية التي يفيدك بها ذلك.

10. خذ العهود.

لا تعلق في موقفه المناهض لكل شيء. انظر من خلاله ، حدده ، اعترف به (بصمت في عقلك) ، وتحكم في كيفية القيام بذلك أنت التعامل مع الموقف. دون التقليل من شأنه ، حاول أن ترى وجهة نظره ، ثم أظهر له باحترام (لا يسمح بنطح الرأس) أن رأيه مهم ، ثم اطلب منه بلطف احترام رأيك المعارض.

11. تنفس بعمق.

قد يكون التعامل مع شخص عنيد مرهقًا. تشعر وكأنك تمشي على قشر البيض ، فكلما خطت خطوة ، يمكنك سماع طقطقة تحت قدميك. كل ما تقوله ليس هو الشيء الصحيح لتقوله.دعاية

12. استمتع بالجديد!

بمجرد إتقان هذه المهارات ، تصبح ملك (أو ملكة) المحادثة. أنت الآن أكثر هدوءًا وذكاءً وأقوى مما كنت عليه من قبل. يبدو وكأنه الكثير من العمل ولكن عندما تمارس هذه النصائح ، ستصبح طبيعية. انظر إلى الأمر بهذه الطريقة: بعض من أعظم المساهمين في المجتمع يتمتعون بعقول وإرادة قوية. أين سنكون بدون عناد ستيف جوبز وجيف بيزوس وبيل جيتس؟ العناد هو الدافع للتغلب على التحديات (طالما أنك لست واحداً منهم).

هناك خط رفيع بين العناد والمثابرة. ليس من السهل التعامل مع الأشخاص ذوي الإرادة القوية عندما يتعلق الأمر بمهارات الأشخاص ، ولكن من المفارقات أنه قد يكون أحد أسرار النجاح. التصميم والمثابرة هي سمات الشخصية المطلوبة للنجاح.

حتى بيل جيتس يعترف بأنه عنيد. في مجلة رولينج ستون مقابلة ، عندما سُئل بيل جيتس: ذكرتم مارك زوكربيرج. عندما تنظر إلى ما فعله ، هل ترى بعضًا من نفسك فيه؟ غيتس ، بالتأكيد. كلانا تخرج من جامعة هارفارد ، كلانا كان لديه آراء قوية وعنيدة حول ما يمكن أن يفعله البرنامج. دعاية

العناد إلى درجة التفاؤل الغبي [أتاح لي النجاح]. توم هورتون ، الرئيس السابق والرئيس التنفيذي لشركة الخطوط الجوية الأمريكية.

الأشخاص العنيدون هم أصحاب الإرادة القوية ، وهي مهارة ضرورية للنجاح في الأعمال التجارية. ومع ذلك ، ليس من السهل التعايش معهم. بمجرد أن تتوقف عن النظر إلى هذه السمات الشخصية على أنها سلبية ، وتوقف عن مضايقة الرؤوس معهم ، وتعلم كيفية التعامل مع قائد حازم ، ستصبح المدافع الأول. اشكر شخصك العنيد لأنه جعلك شخصًا أفضل.