أفضل 15 كتابًا عن القيادة يجب على كل قائد قراءتها لتحقيق النجاح

أفضل 15 كتابًا عن القيادة يجب على كل قائد قراءتها لتحقيق النجاح

القراءة هي مهارة أساسية في الحياة. إنها الطريقة التي نسجل بها تاريخنا ونشارك القصص. بالتأكيد ، هناك عدد لا يحصى من الكتب المليئة بالحقائق القيمة من الغلاف إلى الغلاف. ولكن هناك أيضًا مجلدات غير محدودة تحتوي على رؤى لا تقدر بثمن حول التجربة الإنسانية.

كتبت أجيال من الناس تجاربهم ونضالاتهم وعواطفهم واعترافاتهم على صفحات فارغة ، وبالتالي حولوها إلى موارد غنية. بالنظر إلى هذه الحقيقة ، فإنه من المحبط أن نعلن أن معدلات معرفة القراءة والكتابة العالمية آخذة في الانخفاض.[1]الأفراد الصغار والكبار في جميع أنحاء العالم يقرؤون أقل ، وأقل استيعابًا.



وفقًا للمؤلف جون كولمان ، فإن هذا النقص في الأدب يمتد إلى عالم الأعمال وعلى طول السلم المؤسسي.[2]في تجربته:

يبدو أن رجال الأعمال يقرؤون أقل. وهي أخبار سيئة بالنظر إلى حقيقة أن عادات القراءة الواسعة غالبًا ما تكون سمة مميزة لأعظم قادتنا.





ربما يكون السبب في ذلك هو أن القراءة قد ثبت أنها تحسن التواصل ،[3]الذكاء العاطفي[4]الفعالية التنظيمية وتقليل التوتر.[5]وكلها متطلبات حاسمة للقيادة الفعالة.

الآن بعد أن أصبحت مقتنعًا بدرجة كافية بأهمية القراءة ، ربما تتساءل عما يجب أن تقرأه. قد تعتقد أيضًا أنه ليس لديك الوقت. حسنًا ، الحقيقة هي أن لديك الوقت:



يجب أن تصبح القراءة طبيعية مثل الأكل والتنفس.

لست مضطرًا لقراءة 52 كتابًا في السنة ، ولكن عليك تخصيص وقت لمزيد من القراءة. وعندما تفعل ذلك ، فإن هذه القائمة التي تضم أفضل 15 كتابًا للقيادة للقراءة ستعلمك وتلهمك لتصبح قائدًا عظيمًا - يتم تصنيفها بناءً على قواعد القيادة الخمسة:

  1. قم بقيادة نفسك
  2. فهم القيادة الحقيقية
  3. التواصل والتحفيز
  4. واصل التقدم
  5. كن واقعيا

# 1 قيادة نفسك: قبل أن تتمكن من قيادة شخص آخر أو مجموعة من الأشخاص أو شركة ، يجب أن تكون قادرًا على قيادة نفسك. هذا يعني الانضباط وتحقيق الذات والشعور بالهدف والتواضع.



1. تأملات ماركوس أوريليوس

على الرغم من أن أوريليوس كان يكتب لنفسه ، فإن النص الباقي هو خريطة طريق لعيش حياة أفضل. من خلال إزالة الفائض ، يوضح لنا أوريليوس كيف نتجاوز الانحرافات للحفاظ على مبادئنا. متجذرة في الفلسفة الرواقية ، تأملات هي نصيحة عملية للتحكم في أفكارك وعواطفك وأفعالك لإزالة التوتر من حياتك.

عمل فني يجعلك تفكر

مطبعة | الكتاب الاليكتروني دعاية

2. بحث الرجل عن المعنى ، بقلم فيكتور فرانكل

يروي هذا الكتاب تجربة فيكتور فرانكل في أوشفيتز ، معسكر الاعتقال النازي ، خلال الهولوكوست. من خلال كل الألم والمعاناة ، كان فرانكل قادرًا على الحفاظ على المنظور واستنتاج أنه يجب أن يكون هناك معنى في المعاناة. يذكرنا أن معنى الحياة هو تحديد هذا المعنى لأنفسنا من خلال العمل.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

3. الكيميائي ، بقلم باولو كويلو

الحياة رحلة. يجب أن يحاول كل واحد منا اتباع أسطورته الشخصية (أي ما كنت تريد تحقيقه دائمًا). تكشف قصة سانتياغو ، الراعي ، ما يحدث عندما نلاحق أسطورتنا: يتآمر الكون في مساعدتك على تحقيقها.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

# 2 افهم القيادة الحقيقية: بعد بناء مؤسستك التي تقود من خلالها ، من المهم أن تفهم بالضبط ما هي القيادة وكيف يتم تطبيقها. من المفيد أيضًا دراسة القادة والشركات الناجحة الأخرى.

4. الحقيقة حول القيادة ، بقلم جيمس إم كوزيس وباري ز. بوسنر

هناك بعض الأشياء التي ستلعب دائمًا دورًا في القيادة الفعالة. الثقة والمصداقية والأخلاق من بين تلك الأشياء. يكشف كوزيس وبوسنر عن 30 عامًا من الأبحاث التي تدعم هذه المبادئ الأساسية وغيرها.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

5. من الجيد إلى العظيم: لماذا تقوم بعض الشركات بالقفزة ... والبعض الآخر لا يفعل ذلك ، بقلم جيم كولينز

تنجح بعض الشركات ، لكن معظمها يفشل. قام جيم كولينز بتقييم آلاف المقالات ونصوص المقابلات لمعرفة سبب ذلك بالضبط. ثم قام بتجميع كل شيء في هذا الكتاب ليوضح لك السمات التي ستحتاجها لبناء شركة رائعة.دعاية

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

تفقد 10 أرطال في 3 أسابيع

6. العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية ، بقلم ستيفن آر كوفي

سبع عادات هو درس خالد في القيادة والنجاح. من خلال تغيير طريقة تفكيرك لتبني منظور بديل ، يرشدك Covey عبر نموذج التحول النموذجي للإتقان الذاتي. تنقسم هذه العملية إلى الاستقلال والترابط والتحسين المستمر ، مما يؤدي إلى نمو هادف ومتسق.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

7. تحقيق السعادة ، تأليف طوني هسيه

بصفته الرئيس التنفيذي لشركة Zappo ، بنى توني هسيه مشروعًا تجاريًا ناجحًا على نطاق واسع من خلال القيام بما يتحدث عنه أي شخص آخر: وضع العميل في المقام الأول وتوظيف الأشخاص المناسبين. كانت خدمة العملاء وثقافة الشركة هي المحور الرئيسي. نتيجة لذلك ، كان الموظفون والعملاء سعداء وراضين. تمكن هسيه من تفكيك القيادة التقليدية للشركات وتحقيق السعادة والكثير من الأرباح على طول الطريق

مطبعة | الكتاب الاليكتروني

8. معضلة المبتكر ، بقلم كلايتون كريستنسن

هنا يرسم الأستاذ ورجل الأعمال بجامعة هارفارد كلايتون كريستنسن الطريق إلى الابتكار التخريبي. هذا ، كما وصفه كريستنسن ، يتطلب رفض احتياجات العملاء في الوقت الحالي لصالح تبني أساليب وتقنيات جديدة تلبي احتياجاتهم في المستقبل. المبتكرون والمبتكرون الأوائل يتقدمون ؛ كل الآخرين يتخلفون.

مطبعة

9. القبائل ، بقلم سيث جودين

ابدأ بالقراءة القبائل ثم تابع قراءة كل ما كتبه جودين. من مدونته إلى كتبه وكل ما بينهما ، يشارك جودين صيغة رابحة للخروج من الوضع الراهن للقيام بعمل هادف. هذا النوع من العمل هو الذي سيلهم الآخرين للمتابعة ، ومساعدتك على جذب الانتباه ، وترك إرث طويل بعد رحيلك.دعاية

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

# 3 التواصل والتحفيز: للقيادة ، يجب أن تلهم الآخرين لاتباع مثالك أو أوامرك. من المفيد أن تكون قادرًا على جذب وإشراك وتشجيع الموظفين وشركاء الأعمال والعملاء المحتملين للانضمام إلى خطتك أو اقتراحك.

10. القيادة ، بقلم دانيال إتش بينك

القدرة على التحفيز أمر أساسي للقيادة. وهذا ما يجعل كتاب بينك ذا قيمة كبيرة. مليئة بأسرار التحفيز ، تقترح بينك أن نبتعد عن المكافآت والعقاب ، ونختار العمل الهادف ، والإتقان ، والاستقلالية بدلاً من ذلك.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

ما هو أسلوبي في الإدارة

11. كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس ، بقلم ديل كارنيجي

الكل يريد أن يشعر بالأهمية. في اكسب أصدقاء يوضح لك كارنيجي كيفية استخدام ذلك لصالحك لجعل الناس مثلك وكسب الناس. إنه كتاب عن كيفية التواصل والتفاعل مع الناس بطريقة هادفة. يعود الأمر كله إلى إظهار الاهتمام بالأشخاص الذين تتفاعل معهم والعمل الذي يقومون به. إذا قمت بإجراء هذا الاتصال ، فستربح صديقًا.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

12. فريق المنافسين ، بواسطة دوريس كيرنز جودوين

إذا تمكن آبي لينكولن من توحيد حكومته والبلد حول إلغاء العبودية في خضم الحرب ، فمن المحتمل أن تتمكن من التوفيق بين الشخصيات المتضاربة في شركتك. يعتبر دمج الأشخاص من الأيديولوجيات المتباينة في فريق أو مجموعة سمة قيادية رائعة. في فريق Rivals يروي كيرنز جودوين قصة كيف أحاط لينكولن نفسه بأفضل الناس ، على الرغم من اختلافاتهم. لقد كان متواضعا ولا يخشى أن يواجهه أحد: صفتان تخدمان كل قائد.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

# 4 استمر: في بعض الأحيان لا تسير الأمور كما هو مخطط لها. إذا حدث ذلك وعندما يحدث ذلك ، فسيتعين عليك النهوض والبدء من جديد. المثابرة والمرونة إلزامية. دعاية

عندما لا تسير الأمور كما هو مخطط لها

13. التحمل ، عن طريق التحمل

في عام 1914 ، قام المستكشف إدوارد شاكلتون برحلة استكشافية إلى القطب الجنوبي. على الرغم من أن المهمة كانت فاشلة ، إلا أن قصة البقاء على قيد الحياة في بحار أنتاركتيكا المغطاة بالجليد كانت بمثابة مرشد للقادة الذين يواجهون الشدائد.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

# 5 كن حقيقيًا: لا أحد يستطيع تزوير القيادة. وإذا استطاعوا ، فلن يستمر طويلا. يعتبر الاعتراف بالخوف والضعف مهارات قيادية أكثر قيمة بكثير من الشعور بالبرد أو الانغلاق.

14. جرأة عظيمة ، بقلم برين براون

أن تكون ضعيفًا لا يجب أن يكون نقطة ضعف. لا ينبغي أن يمنعنا الخوف والعار من الجرأة على القيام بأشياء كبيرة. بدلاً من ذلك ، يخبرنا براون أنه من الأهمية بمكان الظهور ؛ لمحاولة الفشل. لأن الاختصار أفضل من عدم المحاولة على الإطلاق.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

15. حرب الفن ، بقلم ستيف بريسفيلد

أي شيء تقوم بإنشائه سوف يتطلب هيكلة واحدة من المعركة: إنها حرب الفن. كل شخص في العالم كتب كتابًا ، أو نشر مقالًا ، أو بدأ نشاطًا تجاريًا ، أو صنع فنًا ، أصبح خائفًا من أذهانهم. التسويف والخوف والشك بالنفس يصيب الجميع. الطريقة الوحيدة للتغلب عليهم هي صنع الأشياء ومشاركتها مع العالم.

مطبعة | الكتاب الاليكتروني | كتاب مسموع

المزيد من الكتب الرائعة للقراءة

رصيد الصورة المميز: Quino Al عبر unsplash.com

المرجعي

[1] ^ أهداف التنمية المستدامة: بيانات لأهداف التنمية المستدامة
[2] ^ مراجعة أعمال هارفارد: لأولئك الذين يريدون القيادة ، اقرأ
[3] ^ أدف تشايلد ديف بيهاف: هل تجعلك القراءة أكثر ذكاء؟ محو الأمية وتنمية الذكاء اللفظي.
[4] ^ مراجعة أعمال هارفارد: ما الذي يصنع القائد؟
[5] ^ تلغراف: قراءة 'يمكن أن تساعد في تقليل التوتر'