الحصول على وظيفة ليس الهدف. العثور على مهنة مثالية هو.

الملايين من الناس في العالم غير سعداء بوظائفهم. لماذا ا؟ لديهم خيارات محدودة. إنهم خائفون من التغيير. لقد اختاروا وظائف لا تتناسب مع مواهبهم ، أو وظائف لا يتحمسون لها. ولكن يمكنك تجنب تلك المزالق وتولي مسؤولية حياتك العملية. فيما يلي 6 خطوات لإيجاد الوظيفة المثالية.دعاية

الخطوة 1: إنشاء الخيارات

إذا كنت تريد المهنة المثالية ، فعليك أن تعرف ما تريد وما لا تريده. هذا يتطلب خيارات. لحسن الحظ ، توجد العديد من الطرق لإنشاء الخيارات: اكتساب الخبرة من خلال الفصول الدراسية أو الندوات عبر الإنترنت ، وتنمية علاقاتك من خلال الانضمام إلى مجموعات التواصل ، وتحديث سيرتك الذاتية ونشرها في العديد من لوحات الوظائف ، وتوظيف مدرب مهني. سيؤدي أي من هذه العناصر أو جميعها إلى زيادة ظهورك وخبراتك ، وبالتالي عدد الخيارات المحتملة لحياتك المهنية المثالية.

الخطوة الثانية: لا تخف من التغيير

يبدأ معظم الناس بفكرة حول ماهية حياتهم المهنية المثالية ، وينتهي الأمر بمعظم الناس في مهنة مختلفة عن تلك التي اعتبروها أولاً. هذا حسن. التخصصات الجامعية ليست عقوبة السجن مدى الحياة. إذا لم تجد المهنة المثالية في المرة الأولى ، فلا يزال بإمكانك إنشائها. ضع في اعتبارك طرق استخدام تخصصك بشكل مختلف. قد يكون التخصص التعليمي مفيدًا بسبب تركيزه على التخطيط ؛ قد يوفر لك تخصص محاسبة نفقات توظيف شخص آخر لموازنة الدفاتر لمشروعك الريادي. الأمر كله يتعلق بإعادة الصياغة.دعاية

الخطوة 3: تعرف على ما صنعت

من المستحيل أن تجد مهنتك المثالية دون أن تفهم نفسك. خذ التقييمات. تعرف نقاط القوة والضعف لديك. اكتشف شغفك. افهم دوافعك. لا تتشابه مهنتك المثالية مع المهنة المثالية لشخص آخر ، وكلما زادت معرفتك بما صنعت منه ، أصبح من الأسهل تحديد المكان المناسب.

الخطوة 4: حدد العناصر غير القابلة للتفاوض

هل تتطلب مهنتك المثالية التوازن بين العمل والحياة؟ هل يتطلب مستوى دخل معين؟ هل تتمتع بدرجة عالية من الاستقلالية؟ هل تريد إدارة الآخرين؟ قم بعمل قائمة أمنيات لحياتك المهنية المثالية ، وقرر ما هو ضروري للغاية مقابل ما سيكون لطيفًا. ارفض التنازل عن الضروريات. حياتك المهنية المثالية ليست جيدة بما فيه الكفاية ؛ إنه في احسن الاحوال . دعاية

الخطوة 5: مقابلة الوظائف ؛ لا تدع الوظائف تقابلك

عندما تعرف ما الذي صنعت منه ، وكنت قد حددت الأشياء غير القابلة للتفاوض ، استخدمها لتقرر ما إذا كان الدور مناسبًا لك أم لا. مقابلة أصحاب العمل المحتملين وفحص الوظائف المحتملة. هل ستغذي هذه الوظيفة شغفك خلال 6 أشهر؟ 6 سنوات؟ 60 سنه؟ كيف سيسمح لك بالمساهمة بطريقة هادفة؟ هل تتوافق معظم المسؤوليات جيدًا مع نقاط قوتك؟ هل ستحصل على مساعدة في مناطق الضعف؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فقد يكون من الأفضل البحث في مكان آخر. امتلك الثقة لتقول ، مهنتي المثالية موجودة ، وهذا ليس هو. يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص الذين يعرفون أنفسهم جيدًا ويحملون أنفسهم بثقة. إذا لم يكن مناسبًا لدور ما مثاليًا ، فقد يتعاملون معك مع دور آخر يكون أفضل لك.

الخطوة 6: تحلى بالصبر

في بعض الأحيان يتم تطوير المهنة المثالية ، ولا يتم العثور عليها. لا يبدأ معظم الناس حياتهم المهنية بدخل مرتفع جدًا أو فرصة لإدارة الآخرين. في كثير من الأحيان ، تعد الخبرات المحددة من المتطلبات الأساسية للحصول على مهنة مثالية. إذا كانت لديك وظيفة توفر لك هذه الخبرات ، فقد يكون من المفيد أن تظل صبوراً حتى يكون لديك المزيد من الخيارات لاحقًا. أيضا ، لا تأخذ وظيفة لمجرد الحصول عليها. صحيح أنه في بعض الأحيان لا يمكن للمتسولين أن يكونوا مختارين ، لكن يتعلق الأمر بالعثور على الوظيفة المثالية ، وليس مجرد العثور على وظيفة. دعاية

المهنة المثالية موجودة هناك. تحلى بالشجاعة والصبر للعثور عليه.