كيفية إجراء تغيير مهني في سن الخمسين للحصول على فرص عظيمة

بلوغ الخمسين من العمر هو علامة فارقة في حياة أي شخص ، بعد كل شيء أنت في منتصف الطريق إلى 100! ولكن على محمل الجد ، فإن بلوغ الخمسين من العمر غالبًا ما يكون وقتًا في الحياة يمكن فيه للناس الجلوس وإلقاء نظرة على مكان وجودهم والتفكير في ما يخبئه المستقبل.

هل يمكنك تغيير المهن في سن الخمسين؟ ليس من غير المألوف أن يفكر الأشخاص في الخمسينيات من العمر في تغيير مهنتهم ، بعد كل شيء إذا كنت قد أمضيت 20 إلى 30 عامًا في مهنة ، فمن المحتمل أن بعض الازدهار قد بدأ.

في كثير من الأحيان ، عندما نبدأ في العشرينات من العمر ، نختار المسار الوظيفي بناءً على عوامل لم تعد ذات صلة بنا في الخمسينيات من العمر. يمكن أن تكون أشياء مثل توقعات آبائنا ، أو أسلوب الحياة المثير سريع الخطى أو إغراء كسب الكثير من المال عوامل محفزة في العشرينات من العمر.

ولكن في الخمسينيات من العمر ، أفسح هؤلاء المجال لأولويات أخرى. أشياء مثل الرغبة في قضاء المزيد من الوقت مع العائلة والأصدقاء ، ونمط حياة أبطأ وأقل إجهادًا ، والحاجة إلى رعاية الزوج المريض أو الوالدين المسنين يمكن أن تساهم جميعها في الرغبة في تغيير مهنتك في الخمسينيات من العمر.

تمامًا مثل أي حدث كبير يغير الحياة ، فإن تغيير المهن أمر مخيف. الخبر السار هو أنه مثل معظم الأشياء التي نخاف منها ، فإن الخوف في الغالب في رأسنا.

إن فهم كيفية تغيير مهنتك في سن الخمسين وما يمكنك توقعه يجب أن يساعد في تقليل القلق والخوف من المجهول.

جدول المحتويات

ما هي أهدافك لتغيير مهنتك؟
أنواع التغييرات الوظيفية في سن +50
نصائح عملية حول إجراء تغيير مهني في سن الخمسين فما فوق
افكار اخيرة
المزيد من النصائح لتغيير المهنة

ما هي أهدافك لتغيير مهنتك؟

كما هو الحال في أي مسعى ، فإن تحديد الأهداف بشكل صحيح سيساعدك على تحديد أفضل طريق لتتخذه.

ما الذي تبحث عنه في مهنة جديدة؟ قد يبدو اختيار موقف أبطأ وأقل إجهادًا يمنحك مزيدًا من الوقت مع العائلة والأصدقاء أمرًا مثاليًا ، ولكنك ستجد غالبًا أنك تتخلى عن بعض الدخل والرضا الوظيفي في هذه العملية.

على العكس من ذلك ، إذا كان هدفك هو ترك وظيفة تمتص الحياة من روحك لمتابعة شغف مدى الحياة. قد تتداول وقتًا ممتعًا مع العائلة والأصدقاء من أجل الرضا الوظيفي.

لم يكن أي من القرارين خاطئًا أو سيئًا ، ما عليك سوى أن تكون على دراية بالمزالق المحتملة لأي قرار تتخذه.

أنواع التغييرات الوظيفية في سن +50

هناك أربعة أنواع رئيسية من التغييرات المهنية التي يقوم بها الأشخاص في الخمسينيات من العمر. يحتوي كل نوع على مجموعة فريدة من التحديات وسيكون بدرجة كبيرة من التحضير المطلوب لإجراء التغيير.

تغيير مهنة الصناعة

في هذا التغيير الوظيفي ، يبقى الشخص في نفس المجال ولكنه يبدل الصناعات.دعاية

مع تغيير الصناعة ، يأخذ الشخص مجموعة مهاراته ويطبقها في صناعة ليس لديهم خبرة سابقة فيها.

من الأمثلة على ذلك أن يصبح مندوب مبيعات في صناعة النفط والغاز مندوب مبيعات لشركة وسائط (إعلانات). إنهم يأخذون مجموعة مهاراتهم (البيع) ويطبقونها على صناعة مختلفة (وسائل الإعلام).

يتم تحقيق هذا النوع من التغيير الوظيفي على أفضل وجه من خلال القيام بالكثير من الواجبات المنزلية في الصناعة التي تريد الدخول فيها بالإضافة إلى التواصل داخل الصناعة.

التغيير الوظيفي الوظيفي

سيكون التغيير الوظيفي الوظيفي هو تغيير المهن في نفس الصناعة.

على سبيل المثال ، محاسب في شركة أدوية يغير مهنته ليصبح مدير موارد بشرية. قد تكون أو لا تكون مع نفس الشركة ، لكنها تظل داخل صناعة الأدوية. في هذه الحالة ، فإنهم يتركون وراءهم مجموعة واحدة من المهارات (المحاسبة) لتطوير مجموعة جديدة (الموارد البشرية) داخل نفس الصناعة.

في التغيير الوظيفي الوظيفي ، قد تكون هناك حاجة إلى تدريب جديد أو إضافي بالإضافة إلى الشهادات من أجل إجراء التبديل. إذا كنت تفكر في تغيير وظيفي وظيفي ، فيمكنك البدء بالحصول على أي تدريب أو شهادات مطلوبة إما عبر الإنترنت أو من خلال الجمعيات التجارية أو في كلية المجتمع المحلي.

تغيير مهني مزدوج

هذا هو التغيير الوظيفي الأكثر تحديا للجميع. الشخص الذي يقوم بتغيير مهني مزدوج هو تبديل مهنة وصناعة.

مثال على التغيير المزدوج هو إقلاع طيار شركة طيران لتحقيق حلمه في إنتاج موسيقى الروك. في هذه الحالة ، فإنهم يغادرون صناعة الطيران ومجموعة مهارات محددة (تجريبية) لصناعة ومهنة غير مرتبطة تمامًا.

عند التفكير في تغيير مهني مزدوج ، ابدأ في التحضير بالحصول على أي تدريب أو شهادات مطلوبة أولاً. ثم يمكنك الحصول على قدمك في الباب عن طريق الحصول على تدريب مهني أو وظيفة بدوام جزئي.

مع التغيير المزدوج ، ليس من غير المألوف أن تبدأ من أسفل لأنك تطلب من صاحب العمل أن يغتنم فرصة مع شخص ليس لديه أي خبرة أو تاريخ عمل في الصناعة.

تغيير مهنة ريادة الأعمال

من المحتمل أن يكون التغيير الوظيفي لريادة الأعمال من أكثر التغييرات المهنية شيوعًا التي يقوم بها الأشخاص في الخمسينيات من العمر.

بعد 20 إلى 30 عامًا من العمل في شركة Corporate America ، أصيب الكثير من الناس بخيبة أمل من الرتابة والسياسة وعدم الكفاءة في عالم الشركات. يحلم الكثير منا بامتلاك أعمالنا الخاصة وأن نكون رئيسنا الخاص.دعاية

بحلول هذا الوقت من حياتنا ، كنا قد وفرنا بعض المال وكانت الضغوط المالية التي كنا نعاني منها مع الأطفال الصغار قد ولت ؛ لذا فهو الوقت المثالي لنشر أجنحتنا الريادية.

يمكن أن تكون التغييرات المهنية في ريادة الأعمال في نفس الصناعة واستخدام معرفتك الحالية وجهات اتصالك لبدء عمل مماثل يتنافس في نفس الصناعة. أو يمكن أن يكون غير مرتبط تمامًا بمجال عملك السابق ويعتمد على الاهتمامات الشخصية أو المشاعر أو الهوايات.

وخير مثال على ذلك هو الشخص الذي لعب الجولف كهواية ليبدأ موقعًا للتسويق بالعمولة يبيع نوادي الجولف. إذا كنت تفكر في تغيير مهنة ريادة الأعمال ، فهناك الكثير من الموارد المجانية الجيدة جدًا المتاحة على الإنترنت. فقط تأكد من القيام بواجبك.

نصائح عملية حول إجراء تغيير مهني في سن الخمسين فما فوق

لذلك قررت أن تأخذ زمام المبادرة وإجراء تغيير وظيفي في الخمسينيات من العمر. بغض النظر عن أسبابك أو نوع التغيير الوظيفي الذي تشرع فيه ، فإليك بعض التلميحات المفيدة لتسهيل الانتقال:

1. تعامل مع الخوف

كما ذكرنا سابقًا ، فإن أي تغيير كبير في الحياة يكون مصحوبًا بالخوف والقلق. لا يبدو أن الأمور تسير بسلاسة كما هو مخطط لها ، سيكون لديك دائمًا مطبات وحواجز على طول الطريق. من خلال التعرف على هذا وحتى التخطيط له ، من غير المرجح أن تدع هذه المشكلات تعرقل تقدمك.

إذا وجدت نفسك تثبط عزيمتك بسبب كل العوائق ، فهناك دائمًا موارد للمساعدة. يعد الاتصال بمدرب مهني مكانًا جيدًا للبدء ، حيث يمكنه مساعدتك في استراتيجية شاملة لتغيير حياتك المهنية بالإضافة إلى عملية المقابلة والتعيين ، واستئناف الكتابة / التحديث والمزيد. فقط Google Career Coach للحصول على خياراتك.

أوصي أيضًا باستخدام خدمات مستشار أو معالج محترف للمساعدة في التعامل مع التوتر والقلق من هذا الحدث الكبير في الحياة.

من الجيد دائمًا أن يكون لديك طرف ثالث غير متحيز لمساعدتك في التغلب على المشكلات التي تنشأ لا محالة.

2. تعرف لماذا الخاص بك

من المهم أن يكون لديك فهم واضح لسبب إجراء هذا التغيير الوظيفي. هل هو الحصول على مزيد من وقت الفراغ ، أو تقليل التوتر ، أو اتباع شغف أو أن تكون رئيس نفسك؟

سيؤثر وجود فهم واضح لسببك الشخصي على كل قرار في هذه العملية. إن معرفة السبب الذي يدفعك ووضعه في الاعتبار بمثابة حافز لمساعدتك في الوصول إلى أهدافك.

3. كن واقعيا

قم بعمل جرد لكل من نقاط القوة والضعف لديك. هل مهاراتك التنظيمية أقل من ممتازة؟ بعد ذلك ، قد لا تكون فكرة أن تصبح منظم حفلات زفاف فكرة جيدة.

هذا مجال يمكن أن يكون فيه وجود مدخلات خارجية صادقة مفيدًا حقًا. معظمنا ليس جيدًا في تقييم قدراتنا بدقة. إنها سمة بشرية عالمية أن نبالغ في قدراتنا مع التقليل من نقاط ضعفنا.دعاية

يعد طلب تعليقات صادقة من الأصدقاء وزملاء العمل مكانًا جيدًا للبدء ، ولكن هذا مجال آخر يمكن أن يكون فيه المدرب المهني مفيدًا.

4. النظر في الدعوة

في بعض الأحيان ، يكون إجراء تغيير مهني دفعة واحدة كبيرًا جدًا لتغييره. يمكن أن تكون مشكلات مثل الانخفاض الشديد في الدخل ، والجغرافيا ، ونقص المزايا ، عقبات أمام تغيير حياتك المهنية. في هذه الحالات ، قد ترغب في بدء حياتك المهنية الجديدة كمهنة إعلانية.

المهنة الإعلانية هي مهنة ثانية أو مؤقتة بالإضافة إلى مهنتك الأساسية. أشياء مثل وظيفة بدوام جزئي أو استشارة أو حتى عمل جانبي يمكن أن تكون جميعها مهنًا مخصصة.

تتمثل فائدة وجود مهنة إعلانية في القدرة على بناء تجربة وسمعة واتصالات في المجال الجديد مع الحفاظ على جميع مزايا وظيفتك الحالية.

5. قم بتحديث مهاراتك

سواء كان ذلك يعني الحصول على شهادات جديدة أو العودة إلى المدرسة للحصول على رخصة التجميل الخاصة بك ، فإن الحصول على التدريب المناسب هو الأساس لتغيير مهني ناجح.

إن الشيء العظيم في تغيير المهن الآن هو أن أي تدريب أو شهادات مطلوبة تقريبًا يمكن أن تكون مجانية أو بتكلفة قليلة جدًا عبر الإنترنت. تحقق مع الاتحادات التجارية ومواقع الصناعة ومجموعات المناقشة لمعرفة أي متطلبات قد تحتاجها.

تعرف على كيفية تنمية التعلم المستمر للبقاء في المنافسة.

6. ابدأ في إعادة تصميم علامتك التجارية بنفسك الآن

استخدم الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي لتغيير الطريقة التي تقدم بها نفسك على الإنترنت.

يعد تغيير ملفك الشخصي على LinkedIn طريقة جيدة لإظهار لأصحاب العمل المحتملين أنك جاد في تغيير مهنتك.

يعد الانضمام إلى مجموعات Facebook والجمعيات التجارية ولوحات المناقشة بالإضافة إلى حضور المؤتمرات طريقة رائعة لبدء بناء شبكة أثناء التعلم.

إليك بعض أساسيات العلامة التجارية الشخصية التي تحتاج إلى معرفتها لتحقيق النجاح الوظيفي.

7. اصلح سيرتك الذاتية

لقد سمع معظمنا النصيحة لتحديث سيرتنا الذاتية كل ستة أشهر ، ويتجاهل معظمنا هذه النصيحة على الفور ويقومون فقط بتحديث سيرتنا الذاتية عندما نحتاج إليها.دعاية

عند إجراء تغيير مهني ، لا يكفي التحديث ؛ هذا يدعو إلى إصلاح شامل لسيرتك الذاتية. من المحتمل أن تكون سيرتك الذاتية الحالية قد صممت حول حياتك المهنية القديمة والتي قد تنطبق أو لا تنطبق على أهدافك الجديدة.

إن صياغة سيرة ذاتية جديدة تؤكد على نقاط قوتك للوظيفة الجديدة التي تبحث عنها أمر أساسي. هناك العديد من الأماكن التي ستساعدك صياغة سيرة ذاتية عبر الإنترنت وهي خدمة مضمنة في معظم خدمات التدريب المهني.

8. تعرف على الجدول الزمني الخاص بك

هناك الكثير من العوامل عندما يتعلق الأمر بالوقت الذي سيستغرقه التغيير الوظيفي.

صناعة و وظيفي تميل التغييرات المهنية إلى أن تكون أسهل ما يمكن القيام به ، وبالتالي يمكن تحقيقها في أقصر فترة زمنية.بينما ال تغيير مهني مزدوج و ال تغيير مهنة ريادة الأعمال كلاهما يتطلب المزيد من الجهد وبالتالي الوقت.

هناك أيضًا عوامل شخصية متضمنة في الوقت المستغرق للتبديل بين الوظائف.

بشكل عام ، كلما كنت على استعداد للتحلي بالمرونة مع كل من التعويض والجغرافيا ، كلما كان الوقت المستغرق لإجراء التبديل أقصر.

افكار اخيرة

قد يكون تغيير المهن في أي وقت أمرًا مرهقًا ، ولكن بالنسبة لمن هم منا في سن الخمسين أو أكثر ، قد تبدو مهمة شاقة محفوفة بالمزالق والشكوك الذاتية.

يعرف أرباب العمل المحتملون الفوائد التي تأتي مع الموظفين الأكثر نضجًا. أشياء مثل ثروة من الخبرة وتاريخ عمل مثبت وفهم أعمق لثقافة الشركة كلها أشياء يجلبها كبار السن إلى الطاولة.

وعلى الرغم من أن جيل الشباب قد يمتلك مهارات كمبيوتر أو مهارات تقنية أفضل منا ، إذا كنت على استعداد للتعلم ، فهناك الكثير من الموارد المجانية أو شبه المجانية المتاحة لك.

يعد اتخاذ قرار بشأن تغيير مهني في سن الخمسين طريقة رائعة لتجربة الحياة وفقًا لشروطك الخاصة.