كيفية تحديد أهداف وظيفية طموحة (مع أمثلة)

كيفية تحديد أهداف وظيفية طموحة (مع أمثلة)

برجك ليوم غد

إن نقل عملك إلى المستوى التالي يعني تحديد الأهداف المهنية والحفاظ عليها. الهدف الوظيفي هو هدف مستهدف يشرح ما تريد أن تكونه مهنتك النهائية.

يعد تحديد الأهداف المهنية خطوة حاسمة لتحقيق النجاح. عليك أن تعرف إلى أين أنت ذاهب للوصول إلى هناك. إن معرفة أهدافك المهنية ليس مهمًا لك فحسب ، بل إنه مهم أيضًا لأصحاب العمل المحتملين. تعمل العلاقة بين صاحب العمل والموظف بشكل أفضل عندما تتوافق أهدافك للمستقبل مع أهدافهم. قائلا أوه ، لا أعرف. سأفعل أي شيء ، وسأجعلك تبدو مترددًا ، وأفتح المجال لك للقيام بمهام غير مناسبة لن تقودك إلى حياة أحلامك.



لن يأخذ نهج نماذج الأهداف المهنية الذي يناسب الجميع في الاعتبار أهدافك وخبراتك الفريدة. لن تساعدك على التميز ، وقد لا تعكس إمكاناتك الكاملة.



في هذه المقالة ، سوف أساعدك على تحديد أهدافك المهنية من خلال إطار عمل SMART ، وسأزودك بقائمة من أمثلة أهداف العمل والوظيفة.

جدول المحتويات

  1. كيف تحدد هدفك الوظيفي مع SMART
  2. لماذا تحتاج إلى خطة تنمية فردية
  3. 40 أمثلة على أهداف العمل والوظيفة
  4. الأسئلة الشائعة حول تحديد الهدف الوظيفي
  5. ملخص
  6. المزيد حول تحديد أهداف العمل

كيف تحدد هدفك الوظيفي مع SMART

بدلاً من الاعتماد على إطار عمل معمم لشرح رؤيتك ، استخدم نموذجًا مجربًا وصحيحًا لتحديد الأهداف. SMART هو اختصار لكلمة محددة وقابلة للقياس وموجهة نحو العمل وواقعية مع الجداول الزمنية.[1]يزيل إطار عمل SMART الغموض عن الأهداف عن طريق تقسيمها إلى خطوات أصغر.

تلميحات مفيدة عند تحديد الأهداف المهنية الذكية:دعاية



  • ابدأ بالأهداف قصيرة المدى أولاً. اعمل على أهدافك قصيرة المدى ، ثم قم بتطوير اهتماماتك طويلة المدى.[اثنين]الأهداف قصيرة المدى هي تلك الأشياء التي يستغرق إكمالها من 1 إلى 3 سنوات. يستغرق تحقيق الأهداف طويلة المدى 3-5 سنوات. عندما تنجح في تحقيق أهدافك قصيرة المدى ، يجب أن يغذي هذا النجاح في تحقيق أهدافك طويلة المدى.
  • كن محددًا ، لكن لا تبالغ. أنت بحاجة إلى تحديد أهداف حياتك المهنية ، ولكن إذا جعلتها محددة للغاية ، فإنها تصبح غير قابلة للتحقيق. بدلاً من القول ، أريد أن أكون الرئيس التنفيذي التالي لشركة Apple ، حيث سأقوم بإنشاء منتج بمليارات الدولارات ، جرب شيئًا مثل ، هدفي هو أن أكون الرئيس التنفيذي لشركة ناجحة.
  • كن واضحًا بشأن كيفية تحقيق أهدافك. يجب أن تكون قادرًا على شرح الإجراءات التي ستتخذها للتقدم في حياتك المهنية. إذا لم تتمكن من شرح الخطوات ، فأنت بحاجة إلى تقسيم هدفك إلى أجزاء أكثر قابلية للإدارة.
  • لا تكن أنانيًا. لا ينبغي أن يساعدك عملك على التقدم فحسب ، بل يجب أن يدعم أيضًا أهداف صاحب العمل. إذا كانت أهدافك تختلف كثيرًا ، فقد تكون علامة على أن الوظيفة التي شغلتها ليست مناسبة.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول تحديد أهداف SMART ، شاهد الفيديو أدناه لمعرفة كيف يمكنك تحديد أهداف SMART المهنية.

بعد أن تكون واضحًا بشأن كيفية تحديد أهداف SMART ، يمكنك استخدام إطار العمل هذا لمعالجة جوانب أخرى من عملك. على سبيل المثال ، يمكنك تحديد أهداف SMART لتحسين مراجعة أدائك ، أو البحث عن وظيفة جديدة ، أو تحويل تركيزك إلى مهنة مختلفة.



سنغطي أمثلة عن طرق استخدام أهداف SMART لتحقيق الأهداف المهنية قصيرة المدى في القسم التالي.

لماذا تحتاج إلى خطة تنمية فردية

تحديد الأهداف هو جزء من المعادلة الأكبر للنجاح. قد تعرف ما تريد القيام به ، ولكن عليك أيضًا معرفة المهارات التي لديك ، وما تفتقر إليه ، وأين توجد أعظم نقاط القوة والضعف لديك.

واحدة من أفضل الطرق لتخطيط أهدافك وتحقيقها هي الاستفادة من أهدافنا كتيب اجعله يحدث . ستحصل على فهم أفضل لمواهبك الفريدة ومجموعات المهارات الخاصة بك ، وما يمكنك فعله للتخطيط لهدفك من خلال اتخاذ إجراءات متسقة. احصل على كتيبك الآن.

خيار آخر هو الاستفادة من دليلنا المجاني دليل الحالمين لاتخاذ الإجراءات وتحقيق الأهداف. اتبع هذا الدليل المفصل خطوة بخطوة وتعلم كيفية البدء في اتخاذ الإجراءات للوصول إلى هدفك تدريجيًا.دعاية

40 أمثلة على أهداف العمل والوظيفة

قد يبدو كل هذا الحديث عن تحديد الأهداف والتقييم الذاتي رائعًا من الناحية النظرية ، ولكن ربما تحتاج إلى بعض الإلهام لمعرفة ما يجب أن تكون أهدافك.

لتغيير الوظيفة

  1. احضر المزيد من أحداث التواصل وأجرِ اتصالات جديدة.
  2. حقق ترقية إلى منصب __________.
  3. الحصول على زياده.
  4. خطط وأخذ إجازة هذا العام.
  5. توافق على تحمل مسؤوليات جديدة.
  6. طوِّر علاقات هادفة مع زملائك في العمل وعملائك.
  7. اطلب ردود الفعل على أساس منتظم.
  8. تعلم كيف تقول ، لا ، عندما يُطلب منك تحمل الكثير.
  9. قم بتفويض المهام التي لم تعد بحاجة إلى أن تكون مسؤولاً عنها.
  10. نسعى جاهدين لتكون في دور قيادي في __ عدد السنوات.

لتبديل المسار الوظيفي

  1. التقط وتعلم مهارة جديدة.
  2. ابحث عن مرشد.
  3. كن متطوعًا في المجال الذي يثير اهتمامك.
  4. التزم بالحصول على التدريب أو العودة إلى المدرسة.
  5. اقرأ أحدث الكتب المتعلقة بمجال عملك.
  6. قرر ما إذا كنت سعيدًا بتوازنك بين العمل والحياة وقم بإجراء تغييرات إذا لزم الأمر.[3]
  7. خطط للخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها لتغيير المهن.[4]
  8. قم بتجميع قائمة بالأشخاص الذين يمكن أن يكونوا مراجع شخصية أو تقديم توصيات.
  9. الالتزام بصنع __ عدد جهات الاتصال الجديدة في الميدان هذا العام.
  10. ضع خطة مالية.

للحصول على ترقية

  1. تقليل نفقات العمل بنسبة معينة.
  2. توقف عن الإشراف الدقيق على أعضاء فريقك.
  3. كن مرشدًا.
  4. اطرح أفكارًا حول الطرق التي يمكنك من خلالها تحسين إنتاجيتك وكفاءتك في العمل
  5. ابحث عن فرصة تدريب جديدة لمعالجة نقطة الضعف.[5]
  6. ابحث عن طريقة لتنظيم مساحة عملك.[6]
  7. اطلب تعليقات من رئيس أو زميل عمل موثوق به كل أسبوع / شهر / ربع سنة.
  8. كن متواصلا أفضل.
  9. ابحث عن طرق جديدة لتصبح لاعبًا جماعيًا.
  10. تعرف على كيفية تقليل ساعات العمل دون المساس بالإنتاجية.

لإجراء مقابلة عمل

  1. حدد الحدود الشخصية في العمل واعرف ما يجب عليك فعله لجعل يومك أكثر إنتاجية وقابلية للإدارة.
  2. حدد خطوات إنشاء صورة احترافية لنفسك.
  3. انطلق بعد مسيرة أحلامك للعثور على عمل لا يبدو وكأنه وظيفة.
  4. ابحث عن مكان لمتابعة اهتماماتك وتطبيق معرفتك ومهاراتك.
  5. ابحث عن طريقة جديدة للتعاون مع الخبراء في مجالك.
  6. حدد الفرص لملاحظة عمل الآخرين في المهنة التي تريدها.
  7. كن أكثر إبداعًا وخرج من منطقة الراحة الخاصة بك.
  8. اطلب أن يتم تدريب المزيد من المهارات ذات الصلة بعملك.
  9. اطلب فرصًا لاستكشاف المجال وتوسيع أفقك
  10. ضع عينك على جائزة محددة في العمل واذهب للحصول عليها.

الأسئلة الشائعة حول تحديد الهدف الوظيفي

أنا متأكد من أنه لا يزال لديك بعض الأسئلة حول تحديد أهدافك المهنية ، لذلك أقوم هنا بإدراج الأسئلة الأكثر شيوعًا حول الأهداف المهنية.

1. ماذا لو لم أكن متأكداً مما أريد أن تكون عليه مسيرتي المهنية؟

إذا كنت غير متأكد ، فكن صريحًا بشأن ذلك. دع صاحب العمل يعرف بقدر ما تعرف ما تريد القيام به. عبر عن رغبتك في استخدام نقاط قوتك للمساهمة في الشركة. عندما تتبع هذا النهج ، قم بعمل نسخة احتياطية من مطالبتك ببعض الأمثلة.

إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ حياتك المهنية ، فراجع هذا الدليل:

كيف تجد المسار الوظيفي المثالي لك دون إضاعة الوقت في وظائف غير مناسبة لك

2. هل من المقبول الكذب بشأن أهداف حياتي المهنية؟

الكذب على أرباب العمل المحتملين لا بد أن ينتهي بكارثة. في المقابلة ، يمكن أن تجعلك الكذبة تبدو أحمق لأنك لن تعرف كيف تجيب على أسئلة المتابعة.دعاية

حتى إذا كنت تعتقد أن هدفك الوظيفي قد لا يتماشى بدقة مع توقعات صاحب العمل لتوظيف طويل الأجل ، فكن منفتحًا وصادقًا. ربما تكون هناك أرضية مشتركة أكثر مما يدركون ، والأمر متروك لك لسد أي فجوات في التوقعات.

يُظهر الصدق وتوضيح هذه الاتصالات لصاحب العمل أنك قد فكرت كثيرًا في هذا التطبيق. أنت لا تخبرهم فقط بما يريدون سماعه.

3. هل من الأفضل أن يكون لديك هدف طموح أم يجب أن ألعبه بأمان؟

يجب أن يكون لديك هدف يتحدىك ، لكن أهداف SMART معقولة دائمًا. إذا وضعت هدفًا يفوق قدراتك بكثير ، فستبدو ساذجًا. إن جعل أهدافك سهلة للغاية يدل على نقص الحافز.

يريد أرباب العمل موظفين جدد قادرين على التفكير الذاتي وعلى استعداد لمواجهة التحديات.

4. هل يمكنني الحصول على عدة أهداف مهنية؟

من الأفضل أن يكون لديك هدف وظيفي واحد محدد بوضوح والتمسك به. (بالطبع ، لا يزال بإمكانك تحقيق أهداف في مجالات أخرى من حياتك.) وجود هدف وظيفي واحد يظهر أنك قادر على التركيز ، ويظهر أنك تحب تحقيق ما تريد القيام به.

من ناحية أخرى ، قد يكون لديك العديد من الأهداف المهنية ذات الصلة. قد يعني هذا أن لديك أهدافًا قصيرة المدى تتوافق مع هدفك الوظيفي النهائي على المدى الطويل. قد يكون لديك أيضًا العديد من الأهداف الصغيرة التي تصب في غرض واحد.دعاية

على سبيل المثال ، إذا كنت تريد أن تصبح محاميًا ، فقد تصبح مساعدًا قانونيًا وتلتحق بكلية الحقوق في نفس الوقت. إذا كنت تريد أن تكون مدير مدرسة ، فقد يكون لديك أهداف أولية تتمثل في أن تكون مدرسًا في الفصل وأن تدرس سياسة التعليم. في كلتا الحالتين ، تساعدك هذه الوظائف المؤقتة والتعليم الإضافي في الوصول إلى هدفك النهائي.

ملخص

سيتعين عليك تخصيص بعض الوقت لتحديد أهداف حياتك المهنية ، لكنك ستنجح كثيرًا مع بعض التوجيهات. تذكر أن:

  • ضع أهدافًا ذكية. أهداف SMART محددة وقابلة للقياس وموجهة نحو العمل وواقعية مع الجداول الزمنية. عندما تضع أهدافًا مع وضع هذه الأشياء في الاعتبار ، فمن المحتمل أن تحقق النتائج التي تريدها.
  • لديك أهداف قصيرة المدى وطويلة المدى. يمكن إكمال الأهداف المهنية قصيرة المدى في 1-3 سنوات ، بينما تستغرق الأهداف طويلة المدى 3-5 سنوات حتى تنتهي. يجب أن تضعك أهدافك قصيرة المدى لتحقيق أهدافك طويلة المدى.
  • قم بتقييم قدراتك من خلال الخروج بخطة تنمية فردية. إن معرفة كيفية تحديد الأهداف لن يساعدك إذا كنت لا تعرف نفسك. افهم ما هي نقاط قوتك وضعفك عن طريق أخذ بعض التقييمات الذاتية .
  • اختر أهدافًا تتناسب مع أهدافك النهائية. يجب أن تكون أهداف حياتك المهنية ذات صلة ببعضها البعض. إذا لم تكن كذلك ، فقد تحتاج إلى تضييق نطاق تركيزك. يجب أن تتطابق أهدافك مع نوع الوظيفة التي تريدها ونوعية الحياة التي تريد أن تقودها.
  • كن واضحا بشأن أهدافك مع أصحاب العمل المحتملين. كن دائمًا صادقًا مع أصحاب العمل المحتملين بشأن ما تريد القيام به في حياتك. إذا كانت أهدافك تختلف عن أهداف الشركة ، فابحث عن طريقة لسد الفجوة بين ما تريده لنفسك وما يتوقعه صاحب العمل.

من خلال القيام بعمل تحديد الأهداف الآن ، ستتمكن من اتخاذ خيارات واعية في مسار حياتك المهنية. يمكنك دائمًا تعديل خطتك إذا تغيرت الأمور بالنسبة لك ، ولكن المفتاح هو أن تمنح نفسك خريطة طريق للنجاح.

المزيد حول تحديد أهداف العمل

رصيد الصورة المميز: تايلر فرنسا عبر unsplash.com

المرجعي

[1] ^ يحقق: تاريخ وتطور أهداف SMART
[اثنين] ^ هي تعلم: التخطيط الوظيفي: أهداف SMART
[3] ^ مدمن مهني: 13 أمثلة على أهداف مهنية قابلة للتحقيق
[4] ^ مقابلة العمل Site.com: الأهداف المهنية: أمثلة على الأهداف والغايات المهنية
[5] ^ علم: استراتيجيات تحديد الأهداف للنجاح العلمي والوظيفي
[6] ^ Udemy: أمثلة على الأهداف المهنية: أفضل 6 أهداف وظيفية يمكن تحقيقها

حاسبة السعرات الحرارية

من نحن

nordicislandsar.com - مصدر للمعرفة العملية والتكييف المكرسة لتحسين الصحة والسعادة والإنتاجية والعلاقات وأكثر من ذلك بكثير.

موصى به
أكثر أنواع منشورات Facebook المزعجة التي يجب ألا تظهر بعد الآن
أكثر أنواع منشورات Facebook المزعجة التي يجب ألا تظهر بعد الآن
كيفية تنظيم المعلومات وترتيب أفكارك
كيفية تنظيم المعلومات وترتيب أفكارك
10 توقعات غير واقعية للاستسلام إذا كنت تريد حقًا أن تكون ناجحًا
10 توقعات غير واقعية للاستسلام إذا كنت تريد حقًا أن تكون ناجحًا
حقائق مدهشة حول عدد المرات التي يجب أن تغسل فيها هذه الملابس العشرة المختلفة
حقائق مدهشة حول عدد المرات التي يجب أن تغسل فيها هذه الملابس العشرة المختلفة
كيف يمكنك أن تكون متصلاً أفضل
كيف يمكنك أن تكون متصلاً أفضل
أهم 5 فوائد صحية لشرب الإسبريسو
أهم 5 فوائد صحية لشرب الإسبريسو
15 كتابًا للجميع لتحسين مهاراتهم في الكتابة
15 كتابًا للجميع لتحسين مهاراتهم في الكتابة
البقاء في الحب مع البقاء على طبيعتك
البقاء في الحب مع البقاء على طبيعتك
الجوانب العاطفية المنسية للإنتاجية
الجوانب العاطفية المنسية للإنتاجية
أفضل طريقة للتخلص من عادة موسيقى البوب ​​الصودا
أفضل طريقة للتخلص من عادة موسيقى البوب ​​الصودا
Windows 10: عشرة أشياء تحتاج لمعرفتها حول هذا الموضوع
Windows 10: عشرة أشياء تحتاج لمعرفتها حول هذا الموضوع
فوائد الساونا: 8 طرق تجعلك أكثر صحة وسعادة
فوائد الساونا: 8 طرق تجعلك أكثر صحة وسعادة
50 اقتباسات حول تحديد الأهداف للحصول على الدافع والإلهام
50 اقتباسات حول تحديد الأهداف للحصول على الدافع والإلهام
فوائد الماء: أسباب مدعومة بالعلم للحفاظ على رطوبة الجسم
فوائد الماء: أسباب مدعومة بالعلم للحفاظ على رطوبة الجسم
12 نصيحة لتحسين كتابة الأعمال
12 نصيحة لتحسين كتابة الأعمال