كل شخص يحتاج إلى هدف. سواء كان ذلك في سياق العمل أو للتطوير الشخصي ، فإن وجود الأهداف يساعدك في السعي لتحقيق شيء تريد تحقيقه. يمنعك من التجول بلا هدف بدون هدف.

لكن هناك طرق جيدة لكتابة الأهداف وهناك طرق سيئة. إذا كنت تريد التأكد من أنك تقوم بالأول ، فاستمر في القراءة لمعرفة كيف يمكن أن يساعدك نموذج أهداف SMART في ذلك.

جدول المحتويات

1. ما هي أهداف SMART؟
2. كيفية كتابة أهداف ذكية باستخدام نموذج أهداف SMART
   • محددة
   • قابل للقياس
   • يمكن تحقيقه
   • مناسب
   • مقيدة زمنيا
3. فوائد استخدام نموذج أهداف SMART
4. الخط السفلي
5. مزيد من النصائح حول تحديد الأهداف

ما هي أهداف SMART؟

الأهداف الذكية

تشير إلى طريقة تدوين الأهداف التي تتبع معايير محددة. كان أول استخدام معروف للمصطلح هو جورج ت. دوران في إصدار نوفمبر 1981 من Management Review ، ومع ذلك ، غالبًا ما يرتبط بإدارة Peter Drucker من خلال مفهوم الأهداف.^[1]

SMART هو اختصار يرمز إلى 'محدد' و 'قابل للقياس' و 'قابل للتحقيق' و 'ملائم' و 'محدد زمنياً'. هناك اختلافات أخرى حيث تشير بعض الأحرف إلى أشياء أخرى مثل قابلة للتحقيق بدلاً من تحقيقها ، وواقعية بدلاً من كونها ذات صلة.

ما يميز هدف SMART عن هدف غير SMART هو أنه في حين أن الهدف غير SMART يمكن أن يكون غامضًا وغير محدد المعالم ، فإن الهدف SMART قابل للتنفيذ ويمكن أن يحقق لك نتائج. إنه يضعك للنجاح ويمنحك تركيزًا واضحًا للعمل من أجله.دعاية

ومع أهداف SMART ، يأتي نموذج أهداف SMART. إذن ، كيف تكتب وفقًا لهذا النموذج؟

كيفية كتابة أهداف ذكية باستخدام نموذج أهداف SMART

لكل فكرة أو رغبة في أن تؤتي ثمارها ، فإنها تحتاج إلى خطة لتحقيق ذلك. وللبدء في خطة ، تحتاج إلى تحديد هدف لها.

يكمن جمال كتابة الأهداف وفقًا لقالب أهداف SMART في أنه يمكن تطبيقها على حياتك الشخصية أو المهنية.

إذا كانت مهمتك هي تحديد أهداف لفريقك ، فأنت تعلم أن لديك الكثير من المسؤولية التي تثقل كاهلك. يمكن أن تعتمد نتيجة ما إذا كان فريقك ينجز ما هو متوقع منهم بشكل كبير على الأهداف التي حددتها لهم. لذلك ، بطبيعة الحال ، تريد أن تفعل ذلك بشكل صحيح.

على المستوى الشخصي ، يعد تحديد أهداف لنفسك أمرًا سهلاً ، ولكن في الواقع يعد المتابعة معهم هو الجزء الصعب. وفقًا لدراسة أجراها مارك مورفي حول تحديد الأهداف ، كان المشاركون الذين وصفوا أهدافهم بوضوح أكبر من 1.2 إلى 1.4 مرة لتحقيق أهدافهم بنجاح.^[2]وهو ما يوضح أنه إذا كنت واضحًا بشأن أهدافك ، فيمكن أن يكون لديك فرصة أكبر لتحقيقها فعليًا.

الفيديو التالي هو ملخص لكيفية كتابة أهداف SMART بفعالية:دعاية

يمكن أن يساعدك الالتزام بقالب أهداف SMART في كتابة أهداف واضحة. لذلك ، بدون مزيد من اللغط ، إليك كيفية كتابة أهداف SMART باستخدام نموذج أهداف SMART:

محددة

أولاً وقبل كل شيء ، يجب أن يكون هدفك محددًا. كن واضحًا ومختصرًا قدر الإمكان لأنه سواء كان فريقك أو بنفسك ، يجب أن يكون الشخص الذي يتعين عليه تنفيذ الهدف قادرًا على تحديد ما هو مطلوب منه بالضبط.

لضمان أن يكون هدفك محددًا قدر الإمكان ، ضع في اعتبارك Ws:

• منظمة الصحة العالمية = من الذي يشارك في تحقيق هذا الهدف؟
• ماذا او ما = ما الذي أريد تحقيقه بالضبط؟
• أين = إذا كان هناك موقع ثابت ، فأين سيحدث؟
• متي = متى يجب أن يتم ذلك؟ (المزيد عن الموعد النهائي ضمن الوقت المحدد)
• لماذا = لماذا أريد تحقيق ذلك؟

قابل للقياس

الطريقة الوحيدة لمعرفة ما إذا كان هدفك ناجحًا أم لا هو التأكد من أنه قابل للقياس. يمكن أن تساعدك إضافة الأرقام إلى الهدف أنت أو فريقك في موازنة ما إذا كانت التوقعات قد تحققت أم لا وكانت النتيجة منتصرة.

على سبيل المثال ، الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية مرتين في الأسبوع للأشهر الستة المقبلة هو هدف أقوى يجب السعي لتحقيقه أكثر من مجرد الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية في كثير من الأحيان.

يمكن أن يساعدك تحديد المعالم خلال العملية أيضًا على إعادة تقييم التقدم أثناء تقدمك.دعاية

يمكن تحقيقه

الشيء المهم التالي الذي يجب مراعاته عند استخدام نموذج أهداف SMART هو ضمان إمكانية تحقيق هدفك. إنه لأمر رائع أن تكون لديك أحلام كبيرة ولكنك تريد أن تكون أهدافك في نطاق الاحتمالات ، بحيث يكون لديك فرصة أكبر لتحقيقها فعليًا.

لكن هذا لا يعني أن هدفك يجب ألا يكون صعبًا. تريد أن يكون هدفك قابلاً للتحقيق بينما تختبر مهاراتك في نفس الوقت.

مناسب

لأسباب واضحة ، يجب أن يكون هدفك وثيق الصلة. يجب أن يتماشى مع أهداف العمل أو مع تطلعاتك الشخصية وإلا ، ما الهدف من القيام بذلك؟

يجب أن يكون الهدف SMART قابلاً للتطبيق ومهمًا لك أو لفريقك أو لجدول أعمالك العام. يجب أن يكون قادرًا على توجيهك إلى الأمام وتحفيزك على تحقيقه ، وهو ما يمكن أن يكون إذا كان له هدف لشيء تؤمن به.

مقيدة زمنيا

العامل الأخير في نموذج أهداف SMART محدد زمنيًا (يُعرف أيضًا بالوقت المناسب). يحتاج هدفك إلى موعد نهائي ، لأنه بدون هدف ، يقل احتمال تحقيقه.

يوفر الموعد النهائي إحساسًا بالإلحاح الذي يمكن أن يحفزك أنت أو فريقك على السعي نحو النهاية. يجب أن يكون مقدار الوقت الذي تخصصه واقعيًا. لا تمنح نفسك - أو لفريقك - أسبوعًا واحدًا فقط إذا استغرق الأمر ثلاثة أسابيع لإكماله. تريد أن تضع تحديًا ولكنك لا تريد المخاطرة بالتوتر أو احترق .دعاية

فوائد استخدام نموذج أهداف SMART

تزودك كتابة أهدافك باتباع نموذج أهداف SMART بتركيز أكثر وضوحًا. إنه ينقل ما يحتاج الهدف إلى تحقيقه دون أي ضجة.

مع وجود هدف واضح ، يمكن أن يمنحك فكرة أفضل عما يفترض أن يبدو عليه النجاح. كما أنه يجعل من السهل مراقبة التقدم ، بحيث تكون على دراية بما إذا كنت على الطريق الصحيح أم لا.

يمكن أن يسهل أيضًا تحديد الاختناقات أو الأهداف المفقودة أثناء تحقيق الهدف. يمنحك هذا وقتًا كافيًا لتصحيح أي مشاكل حتى تتمكن من العودة إلى المسار الصحيح.

الخط السفلي

كتابة الأهداف ليس بالأمر الصعب على ما يبدو. ومع ذلك ، إذا كنت تريد أن تكون فعالة بقدر الإمكان ، فهناك ما هو أكثر مما تراه العين.

باتباع نموذج أهداف SMART ، يمكنك إنشاء أساس أكثر واقعية لتحديد الأهداف. سيضمن أن يكون هدفك محددًا ، وقابل للقياس ، ويمكن تحقيقه ، وذو صلة ، ومقيد زمنيًا - سمات تغطي ضرورات هدف مكتوب بشكل فعال.

مزيد من النصائح حول تحديد الأهداف

• 20 أمثلة على أهداف SMART الشخصية لتحسين حياتك
• كيف يساعدك إعداد الهدف الذكي على إجراء تغييرات دائمة
• كيف يجعلك تحديد الأهداف الشخصية منجزًا أكبر

رصيد الصورة المميز: Estée Janssens عبر unsplash.com دعاية

المرجعي