من الأسهل دائمًا تعلم دروس الحياة من خلال السير على خطى الآخرين ، وخاصة خطى الأشخاص الناجحين. وبعد مشاهدة فيلم Jobs مؤخرًا ، استنادًا إلى حياة ستيف جوبز ، المؤسس المشارك لشركة Apple ، أدركت أن هناك عددًا قليلاً من الدروس التي يمكن العثور عليها ، ببساطة في تصوير شخصيته في الفيلم.

لا تقصر التعلم على الفصول الدراسية أو البرامج الإلزامية.

لديك معرفة كاملة. ابحث عن تجارب مختلفة في الحياة.

أنا لا أستبعد قيمة التعليم العالي. أنا أقول ببساطة إن ذلك يأتي على حساب الخبرة.

وفقًا لمخرج فيلم جوبز جوشوا مايكل ستيرن ، شعر ستيف جوبز أن تجارب الحياة كانت حاسمة للإبداع. قام ستيرن بتضمين مشاهد محورية في الفيلم ، حيث يظهر الشاب ستيف جوبز يأخذ دورة في فن الخط بالكلية ويزور الهند مع صديقه دانييل كوتكي. كان استيعاب الثقافة والفن والتاريخ في غاية الأهمية بالنسبة لوظائف. قال ستيرن إنه كان يؤمن بأخذ الخبرات الحياتية واستخدامها كنص فرعي لشيء آخر تقوم به ، مثل المساعدة في تشكيل المنتج الذي تقوم بإنشائه. هذا أحد أقوى مبادئ النجاح التي يمكن أن نتعلمها من ستيف جوبز: مجموعة واسعة من تجارب الحياة ضرورية لازدهار الإبداع.دعاية

لا تخف من تحدي الآخرين.

في وقت مبكر من الفيلم ، يمكننا أن نرى أن الشاب جوبز لا يخشى تجاوز الحدود ، سواء في نفسه أو في الآخرين. لم يكن قلقًا بشأن المشاعر ، فقط بشأن الأهداف التي كان مصممو ألعاب الفيديو يعملون على تحقيقها. لم يكن مهتمًا باللعب بلطف ، فقط بالأشخاص الذين يحققون النتائج المتوقعة. استمر حتى إلى النقطة التي تحدى فيها قائد فريق Macintosh ، وأعاد إحياء مشروع ميت سابقًا وفاتحًا. إذا كان هناك شيء غير صحيح من حولك ، فأعلن عنه وقم بإجراء التغييرات اللازمة. إذا كان شخص ما يفعل شيئًا خاطئًا أو لا يؤدي الواجبات الموعودة ، فمن القيادة الأساسية وجودة الحياة أن تكون قادرًا على تحديهم والعمل على تصحيحه.

تعلم كيف تتفاوض.

التفاوض شيء يحدث كل يوم في حياتك ، سواء أدركت ذلك أم لا. إن معرفة كيفية التفاوض حتى لا تبيع نفسك على المكشوف أو تغش الطرف الآخر هي مهارة قيّمة للغاية لا يتم تدريسها في كثير من الأحيان. إن خلق موقف يربح فيه الجميع من المفاوضات يترك انطباعًا إيجابيًا عنك في ذهن الطرف الآخر ، مما يزيد من إمكانية الحصول على مزيد من الخدمات.

قم بالمهام الصعبة ، عمل الساق.

في مرحلة ما من السيرة الذاتية ، بينما يتحدى موقف دانيال كوتكي وأخلاقيات العمل ، يؤكد جوبز أنه أجرى أكثر من 200 مكالمة هاتفية ، معظمها دون جدوى. مائتين! هذا مثال على العمل الشاق ونوع المهام الوضيعة التي كان الأشخاص الناجحون مثل ستيف جوبز على استعداد للقيام بها من أجل المضي قدمًا في الحياة.دعاية

كن مثابرا!

أحيانًا تضربك الحياة في رأسك بحجر. لا تفقد الثقة.

من المهم أن ندرك أن النجاح في الحياة ليس وجهة ، ولكنه عملية مرهقة ، عملية تتضمن مهام قد تبدو عادية. قد تضطر إلى إجراء 200 مكالمة هاتفية ويتم رفضك في كل مرة ، فقط للعثور على ما كنت تبحث عنه في المكالمة # 201. لكن لا تستسلم! سوف تتعلم الكثير من الدروس القيمة في هذه العملية ، وستكون أفضل لها في النهاية. حاول توماس إديسون وفشل أكثر من 10000 مرة في إنشاء المصباح الكهربائي!

تعلم كيفية تسويق نفسك بشكل فعال.

اعرف قيمتك ولا تستقر.

إذا لم تجده بعد ، فاستمر في البحث. لا تستقر. كما هو الحال مع كل أمور القلب ، ستعرف عندما تجدها.

من الأهمية بمكان في الحياة أن تعرف بالضبط ما لديك لتقدمه وتصور ذلك بشكل صحيح. تنطبق هذه النصيحة على حياتك المهنية والشخصية ، سواء كنت تتقدم لوظيفة أو في تاريخ أول. من المؤكد أن التقليل من شأن نفسك سيحد من إمكاناتك ، والمبالغة في قدراتك وخصائصك ستعود في النهاية لتطاردك.

اطلب العظمة من من حولك.

يكون معيارا للجودة. بعض الناس غير معتادين على بيئة يتوقع فيها التميز.

في رحلتك الشخصية نحو النجاح ، قد تجد أن الأشخاص الآخرين لن يمتلكوا نفس الدافع والتصميم. لكن المطالبة بالأفضل من الأشخاص من حولك تحارب موقف الرضا عن النفس ، وستستبعد الأشخاص الذين لا ينتمون إلى دائرتك. إن المطالبة بالتميز هي طريقة فعالة لرفع الناس للوصول إلى إمكاناتهم.دعاية

تفويض المهام.

كن قائدا لا متخصصا.

الابتكار يميز بين القائد والتابع.

حتى في وقت مبكر من المراحل الأولى لما سيصبح شركة Apple ، تصرف ستيف جوبز بإدراك أنه على الرغم من أن لديه فكرة ورؤية رائعة ، إلا أنه لا يستطيع تحقيق أي شيء بمفرده. نظر إلى رؤيته وجند الأشخاص الذين كانوا على استعداد للمساعدة و / أو الأفضل في هذه المهمة بالذات. بهذه الطريقة ، كان الحد الأقصى للعمل الذي يمكن إنجازه أكبر مما يمكن أن ينجزه بمفرده ، وكان لديه الوقت للتركيز على الأفكار الجديدة ، والبناء على ما تم إنشاؤه بالفعل. قد يكون هؤلاء المصممون وصانعو مجالس الإدارة ومديرو العلاقات العامة والرؤساء التنفيذيون أفضل في مهامهم الفردية والمحددة ، لكن ستيف جوبز هو الذي قاد الرؤية والسبب والدافع وراء مجيئهم إلى العمل كل يوم. في الحياة ، كقائد ، من المهم ألا تضيع في التفاصيل ولكن أن تضع الصورة الكبيرة في الاعتبار.

لديك شغف لما تفعله.

يجب أن يكون [ما تختار القيام به] شيئًا أنت متحمس له لأنه بخلاف ذلك لن يكون لديك المثابرة لتحقيق ذلك. عليك أن تجد ما تحبه ... سيملأ عملك جزءًا كبيرًا من حياتك ، والطريقة الوحيدة للشعور بالرضا حقًا هي أن تفعل ما تعتقد أنه عمل رائع. والطريقة الوحيدة للقيام بعمل رائع هي أن تحب ما تفعله. إذا لم تجده بعد ، فاستمر في البحث. لا تستقر. كما هو الحال مع كل أمور القلب ، ستعرف عندما تجدها.

هل تعلمت أي دروس أخرى في الحياة والقيادة من فيلم جوبز أو من حياة ستيف جوبز؟ شارك أدناه.