أنت تعرف مدى شعورك بالرضا عندما يوافق عميلك بعد عدة أسابيع أو حتى أشهر على مشروع عملت أنت وفريقك بأكمله بجد عليه؟ تشعر بالفخر الشديد بالعمل الذي قمت به معًا. لكن كل هذه المشاعر العظيمة يمكن إفسادها بسرعة إذا كان هناك شخص واحد فقط في فريقك ، مليء بالغطرسة لإخبار عميلك ما هي الوظيفة الرائعة هو فعلت.

الكبرياء والغطرسة: هناك حالتان عاطفيتان مختلفتان لا يتم تقسيمهما إلا بخط رفيع. إليك كيفية تحديد الفرق بين الاثنين (وليس الدخول في مجال الغطرسة):

1. الأشخاص الفخورون دائمًا ما يكونون واثقين بينما المتكبرون غير آمنين

الأشخاص الفخورون يعرفون ما يفعلونه. عادة ما يكونون سادة مهنتهم ويحبون دائمًا القيام بالأشياء بشكل صحيح. إنهم لا يريدون العبث وهم بالتأكيد لا يستطيعون تحمل ضياع الوقت.

غالبًا ما يستخدم المتكبرون غطرستهم للتغطية على ارتباكهم وعدم قدرتهم على التعامل مع المهمة. في أعماقهم ، يعرفون أنهم غير قادرين على فعل الشيء الذي يفعلونه. إنها مليئة بالشكوك.

أنه مثبت علميا أن المتغطرسين عرضة للعار.دعاية

2. يستخدم الأشخاص الفخورون لغتهم بحكمة بينما يستخدم المتعجرفون عادة لغة فظة

يتحدث الأشخاص الذين يتمتعون بالفخر دائمًا بحكمة وهناك سببان رئيسيان لذلك:

أ) يتحدثون دائمًا من تجربتهم الخاصة
ب) يعملون بانتظام على أنفسهم ، ويتحكمون في أفكارهم.

إنهم يعرفون أن فخرهم ينبع من هذين الأمرين ، لذلك من الطبيعي أن يتحدثوا بإيجابية وإلهامًا للآخرين.

الغطرسة لها بذورها في عدم القدرة على السيطرة على العقل. لذلك إذا أراد شخص متعجرف أن يترك انطباعًا لدى الآخرين ، فمن المرجح أن يستخدم لغة قوية ، بما في ذلك السب.

3. يعتقد الأشخاص الفخورون أن جميع الناس يستحقون أن يعاملوا على قدم المساواة بينما يعتقد المتكبرون أنهم أفضل من الآخرين

دراسة نفسية أجريت على أطفال تتراوح أعمارهم بين 7 و 11 عامًا من قبل جامعة أمستردام وجامعة ولاية أوهايو أظهرت أن الأطفال الذين أخبرهم آباؤهم أنهم أفضل من غيرهم طوروا شخصية نرجسية قوية.دعاية

يتمتع الأشخاص الذين يتمتعون بالكبرياء بتقدير كبير لأنفسهم ولكنهم ما زالوا يعتقدون أنهم جيدون مثل الآخرين.

4. المتكبرون مثل البوم والمتكبرون كالكلاب الخائفة

متى يعض الكلب؟ يلدغ عندما يخاف شخصًا ما لأنه يريد حماية نفسه. وهذا هو نفس الموقف عندما يستغل بعض الناس غطرستهم: في لحظات الخوف من فقدان شيء ما.

يتمتع الأشخاص الفخورون بموقف البوم بسلامهم الداخلي. إنهم يعرفون كيفية التحكم في عواطفهم بحيث يبدو أنهم يتحكمون دائمًا في الموقف الذي يعيشون فيه.

5. ينظر الأشخاص الفخورون إلى العمل الجاد على أنه طريقهم إلى النجاح بينما المتكبرون هم فقط باحثون عن الفرص

تشير الدراسات إلى أن الأشخاص الفخورين يركزون على الإنجاز ويرون أن عملهم الجاد هو مفتاح نجاحهم. إنهم يعتمدون بشدة على أنفسهم بينما هم دائمًا على استعداد للاستماع إلى نصائح الآخرين.

من ناحية أخرى ، ينظر الأشخاص المتعجرفون إلى النجاح على أنه حظ خالص ، لذا فهم دائمًا في حالة فرار للحصول على أفضل فرصة تالية.دعاية

6. يثني الأشخاص الفخورون دائمًا على فريقهم بينما يريد المتكبرون الحصول على كل الفضل في الوظيفة

يعرف الأشخاص الفخورون أن القوة تكمن في العمل الجماعي لذا فهم دائمًا يثنون على جميع زملائهم. إنهم يعرفون أنهم من خلال القيام بذلك لا يخسرون شيئًا سوى تمكين الأشخاص من حولهم.

المتكبرون لا يفكرون إلا في نجاحهم. عندما يعملون في فريق ، بعد الانتهاء من المهمة ، يكونون أولًا على خشبة المسرح للحصول على الجائزة.

7. الأشخاص الفخورون يعرفون أنفسهم جيدًا بينما المتكبرون لا يعرفون ذلك

تظهر الدراسات النفسية أن الأشخاص الذين يتمتعون بالفخر يتمتعون بتقدير حقيقي للذات ينبع من معرفة أنفسهم جيدًا. يعرفون ما هم قادرون عليه وكيف يتحكمون في عواطفهم.

الغطرسة هي في الواقع جهل بالمعرفة.

8. الأشخاص الفخورون يأخذون بحكمة آراء الآخرين في حين أن المتغطرسين لا يتحملون أي انتقاد

إذا اكتشف الأشخاص الذين يتمتعون بالفخر أنهم مخطئون ، فلن يواجهوا مشكلة في الاعتراف بخطئهم ومحاولة تصحيحه بينما سيفعل المتكبرون أي شيء لإثبات أنهم على حق.دعاية

9. الأشخاص الفخورون لا يحتاجون لإقناع أي شخص بينما المتغطرسون لديهم رغبة مستمرة في فعل ذلك

هل سبق لك أن كنت في مجموعة من الناس حيث كان هناك رجل أو امرأة لا تتحدث كثيرًا ، لكنك شعرت بطاقة كبيرة تخرج منه أو منها؟ وعندما بدأت الحديث معهم ، لم ترغب في المغادرة ، بسبب شخصيتهم العظيمة التي جذبتهم؟ الكبرياء لا يتضورون جوعًا لجذب انتباه الآخرين ، بل يجذبونه بحضورهم.

يعمل الأشخاص المتغطرسون بجد لإقناع الآخرين ، لذا فهم عادةً أعلى الأصوات في المجموعة. ليس لديهم أي حدود لتحقيق هدفهم: إذا كانت هناك فرصة لإلقاء نكتة عن شخص فلن يفكروا مرتين للقيام بذلك.

10. يمكن للأشخاص الفخورين أن يعملوا بشكل جيد في أي منظمة فقط بينما يعمل الأشخاص المتعجرفون بشكل أفضل في الأنظمة الهرمية فقط

يحترم الأشخاص الفخورون الآخرين ، لذا يمكنهم العمل مع العديد من الأشخاص المختلفين. إنهم لا يخشون أن يتخذ شخص ما موقفهم لأنهم يؤمنون بقوة بأنفسهم.

من ناحية أخرى ، يحتاج المتكبرون إلى مكان آمن للعمل منه. وأين المكان المثالي لتزدهر فيه الغطرسة؟ في أي نظام هرمي حيث يتم تحديد الأدوار بشكل جيد. يمكن لرئيسك في العمل أن يصرخ عليك (إذا لم يحالفك الحظ أن يكون لديك رئيس متعجرف) فقط بسبب منصبه.

كن فخوراً بنفسك ، واعمل باستمرار على أن تكون أفضل نسخة من نفسك ولكن لا تتخطى الحدود إلى الغطرسة من خلال التفكير في أن شخصًا آخر أقل أهمية منك لمجرد أنه قد يقوم بمهمة 'تبدو' أقل أهمية.دعاية

طالما أنك تعطي 100٪ لكل ما تفعله ، يمكنك أن تكون شخصًا فخورًا حقًا!

رصيد الصورة المميز: http://morguefile.com عبر morguefile.com