كانت الأمهات العاملات موضوع نقاش كبير في مجال الأبوة والأمومة. غالبًا ما يتم انتقادهم لمجرد عدم وجودهم. في الواقع ، هناك الآن الكثير من الأبحاث التي تظهر أن الأم العاملة يمكنها تربية أطفال أصحاء ومنضبطين. يظهر البحث أنه غير ضار وأن هناك في الواقع فوائد عديدة للأطفال. بعد القليل من البحث الخاص بي ، وجدت هذه الآثار الإيجابية للأمهات العاملات.

1. الأمهات العاملات يقدمن قدوة إيجابية

يحتاج الأطفال إلى أن يدركوا منذ سن مبكرة أن النساء لسن مجرد خادمات في المنازل وأنهن قد يتمتعن بحياة مهنية خاصة بهن. ستتعلم الفتيات أنهن بحاجة إلى التفكير في مهنة ، بدلاً من مجرد الزواج وإنجاب الأطفال. يحتاج الأولاد إلى إدراك أن الأعمال المنزلية جزء لا يتجزأ من الحياة الأسرية. وهذا سيؤثر عليهم أيضًا بشكل كبير عندما يؤسسون عائلاتهم.

2. الأمهات العاملات يربين أطفالاً أكثر استقلالية

عملت والدتي في مستشفى محلي بينما كنا نشعر. كنا محظوظين في الحصول على مساعدة منزلية رائعة كانت أم بديلة من نواح كثيرة. ومع ذلك ، كانت الميزة الرئيسية أننا نشأ ليكون مستقلاً للغاية . كان علينا أيضًا أن نتحمل المسؤولية في التأكد من أن الوجبات جاهزة في الوقت المحدد. هذا الدرس لا يزال مفيدا اليوم!دعاية

3. الأمهات العاملات أقل عرضة للاكتئاب

تشير الإحصائيات إلى أن الأم التي تعيش في المنزل هي أكثر عرضة للإصابة بالاكتئاب ، والتي بدورها يمكن أن تؤثر سلبًا على أطفالها. لا يمكن للأطفال أبدًا الاستفادة حقًا من وجود أم محبطة ومكتئبة من حولهم.

4. الأمهات العاملات أفضل في تجاهل الشرطة الأبوية

يشعر كل والد بالقلق بشأن مقدار الوقت والاهتمام الذي يجب أن يخصصه لأطفالهم. تخضع الأمهات العاملات دائمًا لضغوط لا هوادة فيها من شرطة الأبوة والأمومة ، والتي غالبًا ما تتنكر بشكل ضئيل في صورة أقارب حسني النية. ناهيك عن جميع الخبراء في مجال الأبوة والأمومة الذين غزا وسائل الإعلام. كل شخص خبير في تربية الأبناء ، على ما يبدو هذه الأيام. الأم العاملة الحكيمة تعرف ما هي المقايضات. إنها واثقة بما يكفي للتوفيق بين متطلبات الأبوة والأمومة ورغبتها في متابعة مهنة.

5. يمكن للأمهات العاملات إدارة وقت ممتع مع أطفالهن بشكل أفضل

الجميع يتحدث عن الجودة أو وقت الذروة مع الأطفال. إنها حقيقة محزنة أن العديد من الآباء لا يستمعون إلا إلى النصف عندما يكونون مع أطفالهم لأن النصف الآخر متصل بأجهزتهم. تعرف الأمهات العاملات أنهن بحاجة إلى التوقف عن العمل بمجرد وصولهن إلى المنزل ، وأنهن بحاجة إلى تكريس 100٪ منهن وقتهم الثمين لأطفالهم . يمكن للبريد الإلكتروني والنصوص والفيسبوك الانتظار حتى ينام الأطفال.دعاية

6. قد يكون أداء أطفال الأمهات العاملات أفضل في المدرسة

ربما لا تكون الدنمارك مثالاً نموذجيًا. إنهم ينفقون الكثير على رعاية الطفولة المبكرة (1.2٪ من ناتجهم المحلي الإجمالي ، مقارنة بـ0.4٪ البائس في الولايات المتحدة). النتائج واضحة: أطفال الأمهات العاملات موجودون أداء أفضل أكاديميا .

7. يعاني أطفال الأمهات العاملات من مشاكل سلوكية أقل

تشعر العديد من النساء بالقلق من أن عدم قضاء الوقت الكافي مع أبنائهن قد يؤدي إلى مشاكل سلوكية. بعد النظر في الدراسات البحثية منذ عام 1960 ، الحقيقة هي أن أطفال الأمهات العاملات لا يعانون على الإطلاق. في كثير من الحالات ، حتى أنهم استداروا من أجل التصرف بشكل أفضل من أطفال الأمهات في المنزل.

8. لا تؤثر الأمهات العاملات على النمو العاطفي لأطفالهن

تم إجراء الكثير من الأبحاث في جامعة كلية لندن حول ما إذا كان أطفال الأمهات العاملات عرضة لأن يكبروا محرومين عاطفيًا. النبأ السار هو أن هذا ليس هو الحال على الإطلاق. السر هو تحقيق التوازن الصحيح بين التزامات العمل والأبوة. الرعاية النهارية والشريك الداعم ، جنبًا إلى جنب مع سياسات مكان العمل الصديقة للآباء ، تجعل ذلك ممكنًا تمامًا.دعاية

9. الأمهات العاملات تميل إلى أن تكون في علاقات أكثر سعادة

سيعتمد الكثير على موقف الشريك ودعم الأم العاملة. أتذكر أن والدي كان داعمًا جدًا لوالدتي وغالبًا ما تولى دور المشرف في التأكد من إنجاز الأعمال المنزلية.

وجدت العديد من الأمهات العاملات أنه من الأسهل الحفاظ على صحة علاقتهن لأنهن كذلك أسعد وأكثر وفاء . هذا يمكن أن يساعد في جعل العلاقة أقوى.

10. الأمهات العاملات يحصلن على استراحة

هناك الكثير من النكات حول الأم العاملة التي تغلق الباب وتترك كل الفوضى وراءها ، ولا تقلق كثيرًا من حقيقة أن مقدم الرعاية قد يتأقلم أو لا يتأقلم! الفوائد الحقيقية هي أن الأمهات العاملات يمكن أن تتحقق ويمكن أن تستريح من ضغوط الأسرة ومطالبة الأطفال.دعاية

11. عمل الأمهات سوف يساعد الأسر

يتفق الخبراء الآن على أنه إذا تم تنفيذ إصلاحات سياسة الأسرة التي طال انتظارها في الولايات المتحدة ، فسيكون هناك العديد من الفوائد للعائلات في جميع النواحي. وهذا أمر ملح لأن الأرقام الأمريكية تظهر أن 66٪ من الأمهات المتزوجات يعملن في شكل من أشكال العمل. أيضا الولايات المتحدة قد تراجعت عن البلدان الأخرى مثل النرويج ، حيث تعتبر إجازة الأبوة (مدتها 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر!) ممارسة معتادة. أمام الولايات المتحدة طريق طويل لنقطعه!

هل لديك ام عاملة؟ ما هي الإيجابيات والسلبيات؟ اسمحوا لنا أن نعرف في التعليقات.

رصيد الصورة المميز: لا يمكن أن يكون الله في كل مكان لذلك خلق الأمهات / Sundaram Ramaswamy عبر flickr.com دعاية