الأعمال التجارية جيدة فقط مثل الأشخاص الذين يتألفون منها. هناك الكثير من الأجزاء والأساليب المتحركة التي يجب مراعاتها عند التخطيط لمسار تصاعدي لشركة ما. دعونا لا ننسى أهم الأصول التي يمكن أن تمتلكها أي شركة: الموظفين. هذا يشملك!

إذا كنت ترغب في مساعدة عملك على النجاح ، فأنت بحاجة إلى الاستثمار في نفسك. اعمل على تحسين نفسك وستلهم أعضاء فريقك لفعل الشيء نفسه. سوف تستفيد عملك نتيجة لذلك. فيما يلي 6 طرق لجعل نفسك أعظم أصول عملك.دعاية

1. تحسين صحتك ومستويات الطاقة

يمكن أن تكون أيام العمل طويلة ومرهقة. بدون الصحة والطاقة اللازمة ليوم واحد ، لن تتمكن أبدًا من القيام بأفضل أعمالك ومساعدة شركتك على الازدهار. اتبع نصيحة آنا شيلي واسأل نفسك كل يوم ، ما هو الشيء الوحيد الذي يمكنني فعله اليوم من أجل صحتي؟ يذهب للمشي. أكل الخضار الخاص بك. شرب المزيد من الماء. الحصول على قسط كاف من النوم. هناك خيارات غير محدودة للاختيار من بينها.

2. إنشاء عادات وروتينات ناجحة

قوة الإرادة هي مورد محدود. العادات مختلفة. بمجرد بلوغ العادة ، تصبح تلقائية ولم تعد بحاجة إلى قوة الإرادة لمواكبة ذلك. ما هي العادات والروتينات الناجحة التي تود إضافتها إلى يومك؟ يقدم كايل هارت قائمة بـ 16 عادات يومية للأشخاص المنتجين كمرجع. مهما كانت العادة التي تقررها ، استمر بها لمدة 66 يومًا. هذا ال متوسط ​​مقدار الوقت يتطلب الأمر تكوين عادة جديدة. من تعظيم وقت التوقف عن العمل إلى النمو من الأخطاء ، تحدث العادات فرقًا كبيرًا في حياتك المهنية والشخصية.دعاية

3. تعرف على كيفية تقديم الملاحظات وتلقيها

العالم يتغير ويتطور. الطريقة الوحيدة التي يمكن بها لأي شركة مواكبة ذلك هي تبني ثقافة يشعر فيها الناس بالانفتاح على إعطاء الملاحظات وتلقيها. في عالم يمكن أن يؤدي فيه رأي شخص ما إلى تكوين سمعتك أو كسرها ، من الضروري الاستجابة الفورية للتعليقات الداخلية والخارجية. التعليقات هي كيف يتعلم الأفراد والشركات ما ينجح وما لا ينجح. التعليقات هي كيف تعرف الشركات والأفراد ما يجب تغييره. اتبع نصائح ديفيد ويليام لـ إعطاء ملاحظات بناءة مع تجنب المواجهات القبيحة .

4. كن مبتدئا

أخبرني أحد المديرين الأوائل ، بول ، شيئًا قبل 15 عامًا ما زلت أتذكره حتى يومنا هذا. عندما طلبت موافقته على قضاء بعض الوقت في البحث عن فكرة مشروع ، قال رافي ، من الأفضل التسول من أجل المغفرة بدلاً من طلب الإذن! كانت وجهة نظره أنه في مكان العمل المزدحم ، بدلاً من البحث عن الموافقة ، كن مبتدئًا وقم بالعمل. حتى الشيء البسيط الكاذب الذي يطرح فكرة ويمررها إلى مبادرة عروض الإدارة الخاصة بك. إذا كنت مقتنعًا بقيمة ما تفعله ، فاقترح مسارًا للعمل لرؤسائك بدلاً من مجرد طلب الإذن للنظر في شيء آخر. يضع الناس قيمة للموظفين والمديرين الذين يتخذون الإجراءات.دعاية

5. ترتيب أولويات عملك من أجل الكفاءة والتأثير

في عالم مزدحم ، يعد تحديد الأولويات مهارة بالغة الأهمية. مبدأ باريتو تنص على أن 80٪ من النتائج تنتج بنسبة 20٪ من الجهود. كيف يمكنك تطبيق هذا على عملك الخاص لمساعدتك على التركيز على أهم المهام؟ خذ قائمة مهامك (أو اكتب كل الأشياء التي تحتاجها لإنجازها في العمل). حدد أولويات هذه القائمة بناءً على أيها أكثر أهمية لعملك. ضع دائرة حول أعلى 20٪ من المهام والتزم بإنفاق معظم وقتك وجهدك عليها. يمكنك تطبيق هذه الطريقة على مهام بسيطة أو مجموعة من المشاريع الكبيرة التي تعمل عليها.

6. العمل مع مدرب

يعمل كل فنان من الطراز العالمي تقريبًا - في الرياضة أو الفنون أو الأعمال - مع مدرب. دراسة من قبل الاتحاد الدولي للمدربين يُظهر أن التوجيه يولد التعلم والوضوح للعمل المستقبلي مع الالتزام بنتائج قابلة للقياس. تقول الغالبية العظمى من الشركات (86٪) إنها على الأقل أعادت استثماراتها. يذهب إريك شميدت ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي السابق لشركة Google ، إلى أبعد من ذلك بقول ذلك كان الحصول على مدرب من بين أفضل النصائح التي حصل عليها على الإطلاق . إذا لم يكن لديك مدرب بالفعل ، فابحث عن شخص يساعدك في تدريبك للمساعدة في تحويل نفسك إلى أعظم أصول عملك.دعاية