ربما تكون قد أكملت اختبار القياس النفسي من قبل. ربما MBTI (مايرز بريجز) أو بيلبين أو فيرو بي. كل منها يخبرك بشيء مختلف عن نفسك. السبب في تفضيلي HBDI هو أنه بسيط. لا يستطيع معظم الأشخاص الذين نتحدث معهم أن يتذكروا الأحرف الأربعة في ملف تعريف شخصية مايرز بريجز. تمنحك أداة Herrmann Brain Dominance لونًا ؛ أزرق أو أخضر أو ​​أحمر أو أصفر. لا يزال معظم الناس يتذكرون لونهم بعد سنوات ويمكنهم إخبارك بما يعنيه على نطاق واسع. لهذا السبب ولأن HBDI لديه أعماق مخفية بمجرد أن تفهم لونك ، فإننا نفضله كأداة لاستخدامها في العمل.

خلال 14 عامًا من استخدام هذا الاختبار السيكومتري المحدد ، فإن أكثر الطرق العملية التي رأيناها تستخدمه هي:دعاية

• تقوم الفرق بتغيير صورة ملف تعريف Skype الخاص بهم لتضمين لون حتى يتمكنوا من فهم بعضهم البعض بشكل أفضل.
• التوظيف - في حين أنه لا يمكن أن يكون الإجابة النهائية ، فإنه يساعد مسؤولي التوظيف على اتخاذ قرار مستنير.
• من خلال العمل على حل المشكلات باستخدام الألوان كمراحل ، يصل الفريق إلى الإجابة بشكل أسرع ، على سبيل المثال ما هي البيانات التي نفتقدها (أزرق).
• يساعد رسم كل عضو في الفريق على مخطط الألوان HBDI الفريق على فهم نقاط القوة والضعف العامة لديهم.
• تساعد إدارة المشاريع من خلال النظر إليها من كل لون مدير المشروع على أن يكون أكثر نجاحًا.

المرأة الحمراء والرجل الأخضر

بالطبع فإن التنميط النفسي يجلب أيضًا لحظاته المضحكة قصة حقيقية لزوجين متزوجين من رجل أخضر وامرأة حمراء. امرأة حمراء لرجل ، 'هل ما زلت تحبني؟'. سؤال 'أحمر' لأنه من رباعي المشاعر. رجل أخضر لامرأة ، 'لقد أخبرتك في يوم زفافنا أنني أحببتك ، وإذا تغير هذا فسوف أخبرك بذلك'. رد 'أخضر' لأنه يتعلق بالمنطق والخطوات التالية.دعاية

لفهم المزيد عن HBDI اقرأ: الدليل النهائي لـ HBDI - أداة هيمنة الدماغ هيرمان '.دعاية

دعاية

مصدر: جعل الأعمال مهمة محدودة .

رصيد الصورة المميز: كيتي تيرولبيك عبر flickr.com