كيف تجيب على سؤال المقابلة 'ما الذي يحفزك؟'

بدلتك طازجة من المنظفات الجافة. لقد طبعت سيرتك الذاتية على ورق مقوى وتدربت على الأسئلة الفنية أمام المرآة. ستكون مقابلتك غدًا ، وسؤال واحد بسيط تركته لنهاية الاستعدادات: ما الذي يحفزك؟ على الرغم من كونك شخصًا مدركًا لذاته وقيادته ، إلا أنك تفكر في الإجابة.

ما الذي يحفزك بالفعل ، وهل تسميته نقطة فارغة طريقة جيدة للرد؟ هذه لحظة تتألق فيها ، وقد يكلفك ضياع هذه الفرصة وظيفة أحلامك.

لفهم كيفية الإجابة على السؤال حول الدافع ، أو أي سؤال مقابلة في هذا الشأن ، من المفيد التعرف على الغرض من السؤال. ما يحاولون تعلمه هنا حقًا هو ما إذا كنت مناسبًا للشركة أم لا. بمعنى آخر ، هل سيكونون بخير يتحملونك لمدة ثماني ساعات في اليوم؟ هل سيجتازون رحلة عبر المحيط يجلسون بجوارك؟ هل ستكون شركة جيدة للاستمتاع بقهوة الصباح؟

ما علاقة دافعك الشخصي به؟ لا شيء وكل شيء في نفس الوقت. لا شيء لأن إجابتك نفسها لن تؤدي إلى إتمام الصفقة أو كسرها. كل شيء بسبب كيف ستحدد إجابتك على هذا السؤال ما إذا كنت تشارك نفس القيم مع صاحب العمل المحتمل. وإذا قمت بذلك - تزداد فرصك في مشاركة نفس المكتب معهم في المستقبل بشكل غير متناسب!

ما الذي يحفزك؟ لديه بعض الأسئلة التوأم. من بين هؤلاء ما الذي يوقظك في الصباح؟ و مالذي يجعلك مستيقظ في الليل؟ ونظرًا لوجود العديد من المناصب والأشخاص المختلفين ، لا توجد إجابة واحدة مناسبة تضمن النجاح. مع عدم وجود إجابة خاطئة أيضًا ، هناك بالتأكيد طريقة للإجابة عليها بشكل خاطئ. الاعتراف بأن الاختلاف هو المفتاح.

كشخص محترف شاب يطمح للنمو الوظيفي ، يمكن أن يكون لديك مجموعة واسعة من الأشياء التي تجعلك تستمر. إن وصف شيء محدد للحديث عنه في مقابلتك سيكون مساويًا لمحاولة ملاءمة شخصيتك الفريدة في صندوق قياسي.دعاية

نحن جميعا مختلفون ، وإجابتك على ما الذي يحفزك؟ يجب أن تكون مختلفة أيضًا. لذا فإن الطريقة الوحيدة لتقديم أي إرشادات مفيدة حقًا لأفضل الطرق للإجابة على هذا السؤال هي تحديد كيفية عدم الإجابة عليه. من خلال فهم ذلك ، فأنت مجهز جيدًا لتحقيق رد فعلك.

1. لا تترك إجابة جيدة للكسلان

متي ما الذي يحفزك؟ السؤال الذي يطرح نفسه ، أسهل طريقة للخروج هي التقصير في الحصول على إجابة جيدة ، والتي تصورك كشخص ذي أخلاق جيدة وقيم راسخة. أحب مساعدة الناس ورؤيتهم يتحسنون يبدو مشروعًا وسليمًا للغاية. ومع ذلك ، هناك خطر خفي في تأطير إجابتك بهذه الطريقة. بالتخلف في مثل هذه الاستجابة ، ستبدو تمامًا مثل أي شخص آخر. لأن خمن ماذا ، فهم يريدون أيضًا تقديم أنفسهم في صورة جيدة (ومساعدة الناس ورؤيتهم يتحسنون)!

إذا كان ردك يبدو وكأنه شيء يقوله جو بربطة عنق مثالية وأحذية مصقولة أيضًا ، فلن ينجح. لماذا ا؟ لأنه ، بقدر ما يبدو جيدًا ، فهو عام ولا يسمح لشخصيتك بالتألق ولو قليلاً.

قد تعني حقًا ما كنت ستجيب عليه ، لكن الكثير من المرشحين الآخرين يعتقدون أيضًا أن لديهم هذه الفضائل. لذا أعط هذه الإجابة لمحاوريك ، وكل ما سوف يسمعونه هو الضوضاء. لقد سمعوا بالفعل نسخة من هذا من خمسة مرشحين آخرين اليوم! من المحتمل أنهم يتذكرون ما قلته لا شيء. خلاصة القول ، عدم التقصير في الحصول على إجابة قياسية جيدة.

2. لا تهدف إلى الثمار المنخفضة المعلقة لقيم الشركة

الشيء الوحيد الذي يقدره كل محقق هو فهم المرشح لقيم الشركة. الاستعداد والبحث المسبق يكسبك بالتأكيد بضع نقاط في عمودك.

ومع ذلك ، فإن تجسيد قيم الشركة كإجابة على ذلك ما الذي يحفزك؟ السؤال ، ليس هو أفضل استراتيجية. قد يؤدي ذلك إلى إخراج المحاورين من تيار أفكارهم ، لأنهم يسمعون شيئًا مألوفًا ، وهو أمر جيد بالتأكيد. ومع ذلك ، فإن الإجابة القائمة على قيم الشركة هي حد أدنى وفاكهة منخفضة يمكن للجميع الحصول عليها.دعاية

النزاهة والتميز والعمل الجماعي قد يبدو شيئًا تشترك فيه ، على الأقل بشكل عام. ربما قضى قسم التسويق في الشركة بضعة أسابيع وقليلًا من الميزانية ، في كتابة القيم. لذلك يبدو أنهم مقنعون. ومع ذلك ، فأنت ، ببساطة تكررها ، يمكن أن تظهر على أنها ترضي الناس وغير موثوقة.

بدون تفسيرك الخاص لما تعنيه هذه القيم بالنسبة لك ، فهي تشبه أي إجابة أخرى جيدة - انظر النقطة أعلاه لمعرفة ذلك!

3. حافظ على الأصالة الراديكالية لتطوير الذات

إذا كان الحصول على الإجابات مباشرة من موقع الويب الخاص بشركة ما يشبه الافتقار إلى المصداقية ، فإن ذكر الأشياء بالطريقة التي هي عليها يجب أن يكون وسيلة للذهاب. حق؟ خاطئ!

إذا أوضحت مال إلى ما يحفزك ، من المرجح أن يتذكر القائمون على المقابلات الاستقامة الخام ولكن كعامل رفع الحاجب ، وليس إجابة مدروسة. وليس المحتوى - إجابتك الصادقة - هذه مشكلة.

في الواقع ، يجب أن تكون الطريقة الوحيدة للتعامل مع أي سؤال ، وإلا فإنك تخاطر بتقديم ادعاءات لا يمكنك تحملها. المشكلة هي السياق - قصتك - والتي بدونها قد تبدو أي إجابة مباشرة غريبة.

هناك طريقة للقول أن التحسين المالي هو المحرك الوحيد لديك للحضور إلى العمل. هناك طريقة لقول أن هذه الوظيفة هي نقطة انطلاق لشيء أكبر إذا كان هذا هو ما هو عليه حقًا. إذا تمكنت من سرد قصة تنسج سياق دافعك (الصادق) ، فلن تحتاج إلى التضحية بالأصالة حتى يتم تلقيك جيدًا. وهذه القصة هي الجزء الرئيسي من الإجابة ما الذي يحفزك؟ دعاية

كيف تروي هذه القصة هو شيء يميزك عن البقية.

وضع كل ذلك معًا - القصة هي الملك

إجابة حقيقية تستند إلى قصة تعكس دافعك الحقيقي وتوضح قيمك ، والتي تتوافق أيضًا مع قيم الشركة ، هي أفضل طريقة للإجابة ما الذي يحفزك؟ سؤال.

الآن دعونا نقطعها إلى قطع. شكل القصة هو أفضل طريقة لتلقي المعلومات. على سبيل المثال ، من غير المحتمل أن تعرف عدد المكالمات التي يحضرها رجال الإطفاء كل يوم في مدينتك ، لكن القصة التي تدور حول إنقاذ أحدهم قطة من منزل محترق قد أثرت بالتأكيد على قلبك!

لذلك ، عندما تحكي قصة إلى ما الذي يحفزك؟ السؤال ، يمكنك ضبط القدرة المعرفية للمحاور لمعالجة المعلومات بأفضل طريقة. سوف تتفوق على الكلمات المختارة بعناية والإحصائيات الذكية في أي يوم - لأن المستمع سيتذكرها!

ليست كل قصة جيدة لإحضارها إلى مقابلتك. لكن هذا لا يعني أنه يجب عليك اختلاقها! تم ضبط رادار عدم الأصالة عند الأشخاص المعاصرين تمامًا. لذا وفر على أرباب العمل المحتملين لديك فرصة خفية ، وأخبرهم بقصة حقيقية!

ليس من المستغرب أنك قد تميل إلى ابتكار شيء أكثر من مشاركة حلقة حقيقية من حياتك. إذا لم تكن متأكدًا مما نصنعه من التجارب الفريدة التي مررنا بها ، فنحن نفضل إخفاءها بدلاً من استخدامها لدفعنا إلى الأمام.^[1]لكن فكر في شخص غير عادي. لم يصل أي من هؤلاء الأشخاص إلى حيث هم بفعل ما كان يفعله الآخرون. لذا فإن الوقوف بحزم وراء قصة حقيقية من ماضيك يجعلك تفوز بشكل فريد ، سواء بشكل عام أو في هذه المقابلة على وجه التحديد. في تلك القصة ، ما الذي دفعك إلى النتيجة التي جعلتك أقوى؟دعاية

إن شرح برامج التشغيل الخاصة بك في أي لحظات تحويلية من ماضيك هو ما يضخم التأثير. هذا دليل على مزاياك الجيدة ، المذكورة في البداية. لكن الآن ، تتحدث عنها بكلماتك الخاصة. إليك قيمك ، مما يسمح للأشخاص بفهم ما إذا كانوا يريدونك في فريقهم. ها هي اللحظة المناسبة لك لإظهار كيف تتوافق مهمة الشركة مع المهمة الخاصة بك.

الآن كل جزء من البحث الإضافي الذي أجريته على الشركة ، من خطوة لإرضاء الناس ، يتحول إلى حجج لتعزيز ترشيحك. أنت تظل صادقًا مع نفسك ، وتحصل على ما تريد!

ماذا بعد؟

إن إخبار قصتك هو الطريقة الأكثر أصالة وقوة للإجابة على أسئلة المقابلة. ما الذي يحفزك؟ هو مجرد مثال واحد. وعلى الرغم من أننا غالبًا ما نجيد التفكير في هذه الفكرة ، إلا أنه عندما يحين الوقت ، نواجه صعوبة في وضعها موضع التنفيذ.

أوه ولكن هذه الوظيفة متحفظة للغاية! من يهتم ببيع الصحف في السوق الخارجية عندما كنت طفلاً؟ أو هذه وظيفة إبداعية أتقدم إليها! لن يقدروا حكاياتي عن عملي في مطبخ المطعم.

في كل مرة تأتي فيها هذه الأفكار لتحجب نفسك الحقيقية وتفسح المجال لبعض المحترفين المصقولون ، فأنت تحاول تصويرها فقط لإثارة إعجاب أصحاب العمل المستقبليين لديك ، توقف عن ذلك! وذكّر نفسك أنه مع كل مقابلة ، فإنك تختارهم بقدر ما يختارونك.

إذا كنت تعتقد أن قصتك ليست شيئًا سيقدرونه ، أولاً ، لا تتخذ هذا القرار نيابة عنهم. ثانيًا ، ربما لا يكون هؤلاء هم الأشخاص الذين تريد العمل معهم.دعاية

لذلك عندما سئل السؤال ما الذي يحفزك؟ احكي قصتك بشكل جميل وصادق. تظهر كأفضل ما لديك. اجعل هذا كونك أفضل ما لديك هو المبدأ الثابت ، سواء كنت تقوم باختيارات بشأن أشخاص أو أشخاص يتخذون اختيارات عنك.