كل شخص يريد أن يكون مشهورًا في العمل لأن العلاقات الإيجابية تجعل مكان العمل أقل إرهاقًا. وقد وجد الباحثون في جامعة تل أبيب أنه عند الضرورة 'الدعم الاجتماعي للأقران' في مكان العمل ، كان الناس أكثر عرضة للوفاة في وقت مبكر بمقدار الضعف. اتبع هذه الخطوات الـ 13 للتأكد من أن زملائك يحبونك أكثر.

1. قم بتحية زملائك.

إذا نسيت أو لا يمكنك أن تزعج نفسك بتحية زملائك في العمل ، فكر مرة أخرى! هذه هي بطاقة الزيارة الأكثر أهمية بالنسبة لك. رحب بزملائك كل صباح لأنه إذا لم تفعل ذلك ، فلن يلاحظك الناس بصعوبة ، ناهيك عن مثلك.

2. الانخراط والحفاظ على الاتصال بالعين.

عندما تتحدث إلى الناس ، فأنت تريد إشراكهم بطريقة ما ، حتى لو كان ذلك لتبادل التحية فقط. أفضل طريقة للقيام بذلك هي التواصل بالعين. معظم الناس يفعلون ذلك بشكل طبيعي ولكن البعض خجول ومنطوائي يواجه صعوبة في القيام بذلك. الحيلة الجيدة هي التأكد من ملاحظة لون عيون الشخص. هذا يساعدك دائمًا على الحفاظ على التواصل البصري.دعاية

3. الترابط من خلال إيجاد المصالح المشتركة.

في المحادثة ، ابحث عن الاهتمامات المشتركة التي تساعدك على الارتباط بزملائك. عندما تفعل ذلك ، تأكد دائمًا من استخدامك لسؤال متابعة ، مثل ، 'متى بدأت ممارسة X لأول مرة؟'

4. الابتعاد عن القضايا الخلافية.

يحب بعض الزملاء الذهاب إلى الإدارة ولن يتوقفوا أبدًا عن الشكوى من الزملاء الآخرين. أفضل خدعة هي عدم الانجرار. فقط استمع وحافظ على مساهمتك إلى أدنى حد ممكن.

5. إعطاء بعض المجاملات.

الجميع يحب مجاملة أو اثنتين. إنه يجعلهم يشعرون بالاعتزاز ولكنه يمنحهم أيضًا ختم الموافقة على كيفية عملهم. إذا كنت تحب ملابس الشخص حقًا ، وكيف يتعامل مع العملاء أو مدى سرعة إنهاء المشروع ، فقل ذلك. هذا يمكن أن يساعد الزملاء على الشعور بالتقدير والتقدير.دعاية

6. عد إلى عشرة.

إذا انتقدك شخص ما أو دفعك إلى أقصى حدودك ، فعليك أن تكون حذرًا بشأن السماح لأعصابك بالسيطرة. الحيل الجيدة هي العد إلى عشرة أو الابتعاد دون قرع الباب. امنح نفسك وقتًا للتفكير في الأمر ، حتى النوم عليه. غالبًا ما تؤدي الاستجابة المتسرعة والغاضبة إلى تداعيات سيئة يصعب إصلاحها.

7. اسأل نفسك لماذا الزملاء يثيرون أعصابك.

التفكير في هذا. قد يكون السبب هو أن الخطأ يقع عليك! قم بتحليل ما يحدث وحاول أيضًا إلقاء نظرة موضوعية على رد فعلك. ما هي الإشارات السلبية أو الإيجابية التي ترسلها؟ قد تفاجئ نفسك.

8. عامل زملائك في العمل بشكل جيد.

السر هنا هو أن تعامل زملائك بالضبط بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها. أنت تتوقع من الناس أن يكونوا متعاونين وودودين وإيجابيين ومنتجين. اذهب وافعل الشيء نفسه!دعاية

9. تحدث الأمور من خلال.

تخيل أن هناك مشكلة في قسمك أو فريقك. قد يتعلق الأمر بزميل كسول أو صعب المراس. قد تكون هناك مشكلات حول الموعد النهائي للمشروع ، أو تعيين الواجبات ، أو العمل غير المتقن. إذا تركت الأمور تتفاقم ، ستصبح العلاقات متوترة وستزدهر الفصائل. ولكن إذا تحدثت عن الأشياء بصراحة من خلال السؤال عن المشكلات والحلول ، فهذا أكثر إنتاجية على المدى الطويل.

10. نوبي فقي بعناية.

لا تغوص في - مجداف. إذا كنت جديدًا في الوظيفة ، انظر حولك واستمع. حاول تقدير نقاط الخلاف ومن هم الزملاء الصعبون. ما عليك سوى إلقاء نظرة على مدى كشطهم ووقحهم وعدم مساعدتهم وعنفهم وعزمهم على عدم الانزلاق إلى هذا المستوى أبدًا.

11. فكر مرتين في تقديم شكوى للإدارة.

ما لم تكن قد عانيت على يد رئيس أو زميل متسلط ، فكر مليًا في الشكوى. عادة ما تؤثر التجارب السلبية في مكان العمل على جميع أعضاء فريقك. أنت لست وحدك وهذا يجب أن يحفزك على إيجاد حل مشترك. إنها أيضًا طريقة رائعة لتكون بنّاءً.دعاية

12. لا تهاجم أو تلوم.

من السهل الوقوع في لعبة اللوم. إذا اتخذت موقفًا من استخدام عبارات مثل ، 'لماذا لا تأخذ اقتراحاتي على متن الطائرة مطلقًا؟' الغلاف الجوي قد يصبح سامًا. بدلاً من الهجوم ، جرب نهجًا مختلفًا حيث يمكنك القول ، 'كان لدي انطباع بأنني يجب أن أفعل X وليس Y. هل هناك مشكلة في هذا؟' يمكن للدبلوماسية أن تصنع المعجزات.

13. ابتسم أكثر.

'الابتسامة هي الضوء في نافذتك التي تخبر الآخرين أن هناك شخصًا مهتمًا ومشتركًا بالداخل.' - دينيس ويتلي.

'أنا لا أبتسم أبدًا ما لم أعني ذلك حقًا.' - دوني أوزموند دعاية

إن محاولة جعل زملائك يحبونك أكثر ليس علمًا للصواريخ. اتبع النصائح المذكورة أعلاه وسوف ترتفع شعبيتك في فترة زمنية قصيرة نسبيًا. يمكنك البدء الآن!

رصيد الصورة المميز: الحصول على العمل / فيكتور 1558 عبر فليكر عبر فيكتور 1558 عبر فليكر