شاركت مؤخرًا في برنامج إذاعي استدعت فيه امرأة في السبعينيات من عمرها لتسأل عما إذا كان ينبغي عليها الحصول على شهادة جامعية حتى تتمكن من متابعة العمل الإرشادي. هذا قرار مهم ، خاصة بالنسبة لشخص لديه بالفعل خبرة كبيرة في الحياة.

لكن سؤالها كان يطرحه أحد الأشخاص في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية طوال الوقت: هل أحتاج إلى العودة إلى المدرسة للتقدم في مسيرتي المهنية؟

أقول لأي شخص في هذا الموقف نفس الشيء: لا ترهق نفسك بقروض طلابية تتراوح قيمتها بين 50 و 100 ألف دولار ما لم تضمن أنك ستتمكن من سدادها. ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال مؤخرًا أن الحكومة الفيدرالية تربح نسبة متزايدة من مدفوعات الضمان الاجتماعي لكبار السن لسداد ديون قروض الطلاب.^[1] دعاية

هذا موقف مرعب للأشخاص الذين يعتمدون على الضمان الاجتماعي لرؤيتهم خلال فترة التقاعد ، لذلك فكر مليًا قبل الالتزام ببرنامج درجة مكلف.

هل تسعى للحصول على شهادة أو لا تسعى للحصول على شهادة؟

إذا كنت تعمل على مسار الشركة ، فإن التعليم الجامعي هو شرط أساسي للمضي قدمًا في الشركات الكبرى. لكن درجة البكالوريوس اليوم تعادل دبلوم المدرسة الثانوية في أيام جيل الطفرة السكانية. كل شخص لديه واحدة ، لذلك ستحتاج على الأقل إلى درجة الماجستير لتمييز نفسك. تتطلب بعض الشركات الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال من أفضل 20 كلية إدارة أعمال فقط للتقدم لشغل مناصب قيادية ، لذلك إذا كنت تعمل في عالم الشركات ، فإن الحصول على درجة متقدمة هو في مصلحتك.

ومع ذلك ، إذا كنت تريد العمل لحسابك الخاص أو أن تصبح رائد أعمال ، فإن العودة إلى المدرسة ليست ضرورية. في هذه الحالة ، يتعلق الأمر كله بالاستفادة من المعرفة للحصول على النتائج. في عالم ريادة الأعمال ، الأمر كله يتعلق بالجدارة. أوراق الاعتماد لا تهم. يمكنك تعلم مهارات العمل مجانًا من خلال منصات الإنترنت مثل Udemy و Coursera و EdX. تقدم هذه المواقع دروسًا من بعض الجامعات المرموقة في البلاد ، بما في ذلك ستانفورد وهارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وييل. مقابل رسوم رمزية ، يمكنك الحصول على شهادات بعد إكمال دورات تطوير المهارات التي يمكنك إضافتها إلى سيرتك الذاتية وملفك الشخصي على LinkedIn.دعاية

تعتبر منصات التعلم عبر الإنترنت ذات قيمة أيضًا للأشخاص الذين يرغبون في التقدم مهنيًا ولكن لم يتلقوا تدريبًا رسميًا على المهارات منذ الكلية. الدورات التدريبية المفتوحة الضخمة عبر الإنترنت (MOOCs) وبرامج الشهادات النانوية مثل تلك التي تقدمها يوداسيتي تمكنك من تطوير مهارات متطورة دون العودة إلى المدرسة.

ترعى Google دورة مجانية لشهادة nanodegree من خلال Udacity ، ويمكن للمشاركين الدفع للحصول على الشهادة بمجرد إكمالها. يراقب المسؤولون التنفيذيون من Google نتائج الخريجين لتقديم وظائف لأصحاب الأداء العالي ، مما يثبت أن المكان الذي التحقت فيه بالجامعة لا يهم في سوق العمل اليوم ما إذا كان بإمكانك الترميز ولغات البرمجة التي تعرفها. قواعد الجدارة!

كيفية بناء سيرة ذاتية أفضل

كيفية صياغة سيرتك الذاتية مهمة أيضًا. يقدم العديد من الأشخاص سير ذاتية قديمة لا تزيد قليلاً عن قوائم البيانات والتواريخ ، ولكن هذه ليست طريقة للفت الانتباه. تهتم الشركات بالمهارات التي تمتلكها والقيمة التي تضيفها إلى الطاولة. ساعدهم في ربط النقاط عن طريق دمج تجاربك في سرد ​​حول سبب كونك عنصرًا أساسيًا لفرقهم. كن صريحًا بشأن أهدافك - ما الذي تأمل في تحقيقه في هذا المنصب؟ ما هي طموحاتك المهنية الشاملة؟ يؤدي توضيح هذه الإجابات إلى زيادة احتمالية وصولك إلى المكان الذي تريده. الأهم من ذلك ، قم بتوصيل النقاط حول كيف تمنحك تجاربك السابقة القدرة على مساعدتهم في تحقيق أهدافهم. أظهر فهمًا لمهمتهم وكيف يمكنك مساعدتهم على تحقيقها!دعاية

هناك قول مأثور في الصحافة ينطبق على كتابة السيرة الذاتية أيضًا: أظهر ، لا تخبر. ترى الشركات الآلاف من السير الذاتية التي تتبع التنسيق القياسي للكلية والوظيفة والتاريخ. تميل هذه الطلبات إلى أن تكون غير ملهمة ، بغض النظر عن مدى خبرة المرشح. بدلاً من ذلك ، أظهر لهم ما يمكنك فعله بالقول ، لقد أجريت بحثًا عن شركتك وعلمت أنك تتعامل مع مشكلة س. هذا هو من عملت معهم سابقًا وكيف ساعدتهم في حل مشكلة مماثلة. هذا ما أقترح عليك القيام به.

لا يعرض هذا مجموعة المهارات الخاصة بك وقدراتك على حل المشكلات فحسب ، بل يوضح القيمة الدقيقة التي ستجلبها للشركة. تصبح المحادثة أكثر ثراءً وجاذبية ، ولديك فرصة أفضل في التوظيف مما لو قدمت سيرة ذاتية عادية.

يتطلب الحصول على الانتباه في سوق العمل اليوم امتلاك مهارات مرغوبة وأن تكون استباقيًا بشأن تعليمك المستمر. الدرجات الرسمية ليست شروطًا أساسية للنجاح المهني. لكن الرغبة في البحث عن فرص التعلم هي المفتاح لبناء حياة مهنية مرضية حول العمل الذي تحبه. لأولئك الذين يبحثون عن المساعدة والوضوح الوظيفي ، أوصي بشدة بإجراء تقييم وظيفي مباشر قبل إجراء انتقالات وظيفية كبرى. سيساعدك هذا التقييم على فهم مهاراتك واهتماماتك وشغفك وقيمك ومجالات خبرتك حتى تتمكن من اتخاذ خطوة مصممة عن قصد إلى المنطقة التي ستحقق فيها أكبر قدر من النجاح!دعاية

رصيد الصورة المميز: Pexels عبر pexels.com

المرجعي