لماذا يبدو أن بعض الناس لديهم كل الحظ عندما يتعلق الأمر بالحصول على وظيفة؟ يتقدمون للحصول على وظيفة ويتلقون مكالمات. يقابلون من أجل وظيفة ويتم تعيينهم. ومع ذلك ، ربما لا يبدو الأمر بهذه السهولة بالنسبة لك ، على الرغم من أنه لا يحدث أبدًا عندما تكون الشخص الذي يبحث عن وظيفة جديدة. الشخص الذي يُعرض عليه دائمًا الوظيفة يجعل الأمر يبدو سهلاً للغاية. لكن الحقيقة هي أن العمل الجاد والتحضير الذي يحدث قبل المقابلة هو ما يصنع الفارق. إذا كنت تريد حقًا معرفة السر الذي يمتلكه المرشحون الأقوياء للمقابلات ، فإليك قائمة بالأشياء المهمة التي يقومون بها للتوظيف.

1. يفهمون علامتهم التجارية الشخصية.

يعتقد المرشح العظيم أنه علامة تجارية. يجب أن تعرف ما الذي يجعلك فريدًا ولماذا أنت أفضل مرشح للوظيفة. إن امتلاك علامة تجارية شخصية قوية يعني أنك على دراية بالقيمة التي تضيفها إلى الشركة وتصور عرض البيع الفريد الخاص بك (USP) بكل الطرق.دعاية

2. يقومون بإجراء بحث عن الشركة.

البحث هو المفتاح عندما يتعلق الأمر بالأداء الجيد في المقابلة. تأكد من معرفة ما يكفي عن الشركة التي تجري مقابلة معها ، بحيث يمكنك الإجابة وطرح أسئلة محددة. ليس هناك ما هو أكثر إثارة للإعجاب من المرشح الذي أجرى أبحاثه. يجب أن تعرف الرئيس التنفيذي للشركة والمنافسين وأي مواضيع إخبارية حالية. لن تثير إعجاب المحاور فحسب ، بل ستكون مستعدًا أيضًا للإجابة على أسئلة تتجاوز سيرتك الذاتية إذا طُلب منك ذلك.

3. يستعدون في الليلة السابقة.

يبدو بدائيًا جدًا ، لكن ما يحدثه التحضير للفرق. من الصعب إجراء البحث والأداء في يوم المباراة. امنح نفسك أفضل بداية من خلال تجهيز كل ما تحتاجه في الليلة السابقة للمقابلة. جهز ملابسك واطبع نسخًا متعددة من سيرتك الذاتية وتوجيهات المقابلة وأي شيء آخر قد تحتاجه. أخيرًا ، تأكد من حصولك على قسط جيد من الراحة أثناء الليل ، بحيث تشعر بالانتعاش في الصباح ، ويمكنك أن تبدأ في السبق دون الشعور بالتوتر أو الاندفاع.دعاية

4. يلبسون الجزء.

تعد الطريقة التي تحمل بها نفسك جزءًا مهمًا من ترك انطباع جيد في المقابلة. يمكنك الحصول على جميع المهارات في العالم ، ولكن إذا لم تكن ترتدي ملابس احترافية ، فسوف ينتقص هذا مما لديك لتقدمه. قد يكون من المربك أحيانًا معرفة ما ترتديه ، خاصة وأن قواعد اللباس بالنسبة للعديد من الشركات أصبحت أكثر استرخاءً. ولكن إذا تم إجراء مقابلة معك ، فلا يزال يتعين عليك ارتداء أفضل ملابسك ليوم الأحد. إذا لم تكن متأكدًا مما ترتديه ، فانتقل إلى جانب ارتداء ملابس مفرطة بدلاً من ارتداء ملابس داخلية. بمجرد تعيينك ، يمكنك قياس نوع الملابس الأنسب لبيئتك.

5. ينضحون بالثقة.

لا يوجد شيء مثل الحضور إلى مقابلة بثقة. يمر القائمون على المقابلات بسير ذاتية أكثر مما يرغبون ، لذا فقد حان الوقت لإضافة وجه إلى تجربة عملك. بالإضافة إلى النظر إلى مهاراتك ، يقوم المحاور أيضًا بالتحقق لمعرفة ما إذا كانت شخصيتك ستكون مناسبة لهذا الدور. إذا لم تكن مرتاحًا للتحدث عن نفسك ، فكيف ستكون واثقًا من محاولة نقل المعلومات إلى الآخرين؟ عندما تكون واثقًا ، فإنك تسمح أيضًا للقائم بإجراء المقابلة بالتعرف على كيفية تعاملك مع المواقف العصيبة ، نظرًا لأن إجراء مقابلة للحصول على وظيفة ليس بالأمر السهل.دعاية

6. إنهم يتقنوا خطوة المصعد الخاصة بهم.

يعد عرض المصعد ملخصًا لمهنتك وعلامتك التجارية الشخصية. سيكون مفيدًا عندما يطلب منك المحاور التحدث عن حياتك المهنية. فكر في طريقة ذكية ومثيرة للاهتمام لتلخيص تجربتك التي ستجذب انتباه القائم بإجراء المقابلة. جرب استخدام طرق مختلفة للتعبير عن سمات علامتك التجارية ، وهي صفات تستخدم لوصف نفسك. بدلًا من استخدام كلمات مثل المحاور الممتاز ، أو الشخص الذي يحل المشكلات ، أو لاعب الفريق ، صمم عرضًا يتحدث عن تلك السمات بشكل طبيعي.

7. يروون قصصًا جيدة تتعلق بتجارب الماضي.

المفتاح لجذب انتباه المستمع هو من خلال رواية القصص الرائعة. استخدم القصص والاستعارات ذات الصلة للتحدث عن تجاربك السابقة. ستنقل القصة الرائعة نقاط قوتك إلى القائم بإجراء المقابلة وتوضح كيف تمكنت من حل مشكلة ما. تأكد من أنها مركزة وموجزة وتوضح أمثلة عن سبب كونك رائعًا لهذا الدور.دعاية

8. يلاحظون لغة جسد المحاور.

المحاور القوي هو خبير في التواصل. إنهم لا يجيدون فقط التعبير عن أفكارهم وطرح الأسئلة الصحيحة ، لكنهم أيضًا يأخذون الإشارات جيدًا. انتبه للغة جسد المحاور أثناء طرح الأسئلة. إذا بدا أنهم فقدوا الاهتمام بإجابتك ، فربما تحتاج إلى الوصول إلى النقطة بشكل أسرع أو طلب توضيح للإجابة على السؤال بشكل أفضل. تُعد ملاحظة لغة جسد المحاور طريقة رائعة لقياس مستوى أدائك ، مما سيمكنك من إجراء تعديلات بناءً على أسلوب الاتصال الخاص به.

9. يسألون عن أهداف الشركة.

إن توضيح هدف الشركة يؤدي إلى شيئين: يظهر أنك مهتم بتحقيق النتائج ويؤكد ما إذا كانت أهدافهم تتطابق مع الاتجاه الذي ترغب في اتباعه. من المهم أن تُظهر للمحاور أنك تفكر في ما هو أبعد من مجرد التعيين. يُعد السؤال عن أهداف الشركة ومستقبلها طريقة رائعة لإظهار كيف يمكنك أن تكون جزءًا من رؤيتها.دعاية

10. يتابعون برسالة شكر.

نعم ، شكرا لك الرسائل ما زالت مهمة. قد يقول البعض أنه شيء من الماضي ، لكنه لا يزال جزءًا مهمًا من إتمام الصفقة. عندما ترسل رسالة شكر ، فإنها تؤكد للمحاور أنك مهتم بالمنصب. لا تنس: الأمر لا يتعلق فقط بإجراءات شكر المحاور على وقته ، بل يتعلق أيضًا بتعزيز مهاراتك. يجب أن تتضمن رسالة الشكر الجيدة النقاط الرئيسية من المقابلة وربطها بقدرتك على الانطلاق بسرعة.