إتقان هذه المهارات الـ 15 للنجاح للمضي قدمًا في حياتك المهنية

ربما كنت تعمل في وظيفة معينة وتعتقد أنك لائق لقيادة فريق أو يجب أن تتم ترقيتك بسبب الخبرة الواسعة والمهارات الفنية التي تمتلكها.

لكن يجب أن تفهم أن اتجاهات مكان العمل والوظيفة تتطور باستمرار. إنه عالم ينطبق فيه الإبداع وامتلاك المهارات المختلفة.

للوفاء بالأهداف التنظيمية أو أهداف مكان العمل الجديدة ، عليك إحضار شيء جديد إلى الطاولة. في حين أنه قد يتجاوز مجموعات المهارات ، يمكن أن تستند المتطلبات الأخرى للاختيار لشغل منصب على المساهمات الشخصية أو السمات أو الأنشطة اللامنهجية. في هذا العصر الرقمي ، ستحتاج إلى هذه المجموعة من المهارات للنجاح لتظل في الطليعة:

1. المساءلة

هناك فرق بين التطوع بشغف لمشروع ما والالتزام بتنفيذه. هذا هو المكان الذي تأتي فيه المساءلة. أنت حقًا لا تريد أن تقضم أكثر من المضغ عندما تتولى تلك المهمة.

في مكان العمل الحديث ، لا يتعين عليك ببساطة أن تكون مدركًا تمامًا لما ستدخل فيه عندما يتعلق الأمر بقبول مهمة ما ، بل عليك أيضًا أن تكون مسؤولاً عن نجاح هذه المهمة.

قد يكون تصعيدك والتصرف بمسؤولية هو ما يمنعك من الحصول على هذه الترقية.

2. القدرة على التكيف

لا شيء يبقى على حاله. التغيير ليس شيئًا يجب أن تتخلى عنه في مكان العمل الحديث ، بل هو شيء يجب أن تتبناه.

قد لا يساعد التعلق بالطرق القديمة في فعل الأشياء أو القواعد القديمة حقًا في تقدم حياتك المهنية. تحتاج حقًا إلى قضاء بعض الوقت لفتح عقلك على الأساليب والأفكار الجديدة التي من شأنها أن تساعدك على حل المشكلات بشكل أسرع وأفضل لمؤسستك.

الأمر كله يتعلق بالفعل بالاستجابة لما يتطلبه الوضع الحالي. نعم ، قد تضطر إلى ثني قواعدك ومعتقداتك ، ومع ذلك ، فإن هذا سيجعلك في النهاية شخصًا جيدًا وفي المرتبة التالية في هذه الترقية.

3. الشبكات

محادثة بسيطة ليست بهذه البساطة بعد الآن. محادثة بسيطة يمكن أن تدور حول حياتك المهنية. أنت حقًا لا تعرف أبدًا من ستقابله في الحياة وما التأثير الذي يمكن أن يحدثه للتأثير على حياتك المهنية.

يصبح من المهم إجراء محادثة مع أي شخص في أي وقت وجعلها تقود تقدمك في مكان العمل.دعاية

من التحدث إلى حضور الأحداث وإرسال بطاقة عملك ، فأنت بالتأكيد بحاجة إلى البدء في التفكير في الأمر التواصل بشكل أفضل يمكن أن تفعله من أجلك.

4. التركيز

هذا يتعلق بمدى الإنتاجية التي تريدها. من الصعب التركيز أو التركيز عندما يكون هناك الكثير من الأشياء التي تتطلب وقتك في مكان العمل.

نصل جميعًا إلى هذه النقطة أو نعرف هذا السيناريو حيث يكون من الممتع إنجاز الأشياء الأسهل مثل التحقق من رسائل البريد الإلكتروني أو تصفح صفحة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا.

عندما يتعلق الأمر بالتميز والبقاء في المقدمة ، فقد تحتاج إلى ممارسة التركيز أكثر حتى يكون لديك المزيد من الرضا والمعنى في إنجاز العمل.

5. الاستماع بانتباه

يتم دعم الاستماع بانتباه من خلال اتخاذ الإجراءات الصحيحة بعد فهمك لمسألة ما. لن تفهم حقًا مسألة ما إذا لم تستمع أو تشكك في كل قرار يتم اتخاذه.

نعم ، يجب أن تسأل عن التفاصيل وتصل إلى جذور السلوكيات أو الملاحظات. بهذه الطريقة سيكون لديك حكم أوضح وتتخذ إجراءات أكثر ذكاءً.

ألق نظرة على هذا الدليل لتتعلم كيفية الاستماع بانتباه:

13 مهارة استماع قوية لتحسين حياتك في العمل والمنزل

6. أن تكون مبتكرا

يعود الأمر كله إلى طرح الأسئلة الصحيحة واكتشاف طرق أكثر ذكاءً وأفضل للحصول على النتائج في مكان العمل. قد يكون هذا هو نهجك ، أو يمكن أن يكون في وضع أقوى وأن تقابل الأشخاص المناسبين بالطريقة الصحيحة.

قد لا تكون بالضرورة العامل الأشد صعوبة في الغرفة ، ولكن ستكون أكثر فاعلية إذا دفعت نفسك للبحث عن حلول إبداعية لمشكلة ما في مكان العمل.

7. الثقة

هناك فرق بين الغطرسة المضللة بشأن إنجازاتك وتطوير القدرة على الدفاع عن الأفكار.دعاية

في بعض الأحيان ، يساعدك تطوير الثقة على ضمان وتعزيز إنجازات الآخرين. أنت بحاجة إلى الثقة في مكان العمل إذا كنت تريد تحقيق أهداف معينة والمشاركة فيها وتحقيقها.

إليك 62 طريقة مثبتة لبناء الثقة بالنفس.

8. القيادة

يمكن أن تكون المهارات القيادية مصدرًا للتأثير على زملائك في العمل وستجعلهم على دراية بكيفية الوصول إلى الأهداف المستقبلية. سيكتسب أي شخص يتمتع بمهارات قيادية ظهورًا دائمًا داخل المنظمة وسيتم بالتأكيد النظر إليه للحصول على المزيد من الفرص أو الترقيات.

هؤلاء 10 صفات قيادية كشف عنها أكثر القادة نجاحًا في العالم ستساعد في تعزيز قيادتك.

9. الاتصالات

سواء كانت اتصالات مكتوبة أو شفهية ، فإن مهارات الاتصال ضرورية في مكان العمل.

أحد الأسباب الرئيسية هو أنه يساعد على تعزيز العلاقات مع زملاء العمل والرؤساء في مكان العمل.

مع مهارات التواصل الجيد ، يمكن استخلاص توقعات واضحة حتى تتمكن من الوفاء بالمواعيد النهائية وتقديم عمل ممتاز.

يكون العمال أكثر إنتاجية عندما يعرفون كيفية التواصل مع زملائهم في المؤسسة.

10. العمل الجماعي

بالتأكيد ، ليس هناك الكثير الذي يمكن أن تفعله الشركة إذا كان كل هذا يتوقف على نشاط شخص واحد. يتحقق النجاح عندما يعمل أشخاص مختلفون معًا من أجل هدف مشترك. يميل لاعبو الفريق إلى بناء ثقافة مكتبية ودية والمساعدة في التعاون.

علاوة على ذلك ، ستعمل المنظمة بشكل أفضل عندما يتمكن موظفوها من تجميع مواهبهم أو نقاط قوتهم المتنوعة.

يبحث مكان العمل الحديث عن الأشخاص الذين يمكنهم التعاون بشكل جيد مع زملاء العمل. إذا كنت تمتلك مهارة أن تكون لاعب فريق جيد ، فمن المؤكد أنك ستخضع في الاعتبار للترقيات والتقدم الوظيفي.دعاية

11. مهارات الإقناع

هناك دائمًا هذه النقطة في حياتك المهنية عندما يتعين عليك إخبار الآخرين بأفكارك أو خدماتك أو منتجاتك. ربما تبيع أيًا من هذه الأشياء لهم.

مهارات الإقناع ضرورية للتقدم الوظيفي لأنه يجب أن تكون قادرًا على تشكيل حجة قوية ومقنعة حول سبب شراء الشخص الآخر لمنتجاتك أو خدماتك.

إذا كنت ترغب في اكتساب فن الإقناع ، فتعلم هذا 20 مهارة تجعل الجميع يوافقون على ما تقوله .

12. مهارات التفاوض

من عند التفاوض على راتبك لتوجيه زملائك في العمل إلى طريقة جديدة في التفكير ، لا يمكنك أبدًا التقليل من أهمية قوة التفاوض.

في مكان العمل اليوم ، تعد مهارات التفاوض الجيدة مفيدة أثناء المناقشات الداخلية والخارجية. يحتاج بائعو منتج أو فكرة جديدة والعملاء دائمًا إلى مفاوضات للازدهار في السوق.

إذا كان بإمكانك الحصول على هذه الجودة وتعظيمها ، فستكون لديك فرصة كبيرة للمضي قدمًا في حياتك المهنية.

13. معرفة متى وكيف تظهر التعاطف

بناء العلاقات والحفاظ عليها أمر مهم للنجاح الوظيفي على المدى الطويل. امتلاك القدرة على أن تضع نفسك في مكان شخص آخر يساعد في تعزيز العلاقات وهو عنصر أساسي للمضي قدمًا في حياتك المهنية.

من خلال التعاطف ، يمكنك تقديم رؤى وتقديم الدعم الذي سيساعدهم على النمو في وظائفهم. لست مضطرًا لأن تكون في بيئة عمل آلية تحد من النمو ، ولكن بالتعاطف يمكنك توجيه زملائك في العمل إلى الأداء في ذروتهم.

لذلك تعلم كيفية تقديم الدعم والتعاطف والملاحظات كل يوم تقوم فيه بأعمالك. بهذه الطريقة سيكون لديك بيئة عمل أكثر إنسانية وستتمتع بعوائد عاطفية إيجابية.

14. مهارات حل المشكلات

يجب أن تكون استباقيًا في حل المشكلات. تقدم بيئة عملك سلسلة من مواقف حل المشكلات.

أن تكون استباقيًا في حل المشكلات في مؤسسة ما يعني أنك على استعداد لبذل جهد إضافي لتخفيف الضغط عن رئيسك وزملائك.بهذه المهارة ، من المؤكد أنك ستمضي قدمًا في حياتك المهنية. دعاية

هنا 6 طرق فعالة لتعزيز مهارات حل المشكلات لديك .

15. الصبر مع الآخرين

قد يكون صبرك مع الآخرين أمرًا حيويًا في المواقف المتوترة. في حين أن مكان العمل الحديث يمكن أن يمثل مواقف مرهقة ، فإن مدى صبرك مع زملائك في العمل ورؤسائك يمكن أن يحدد تقدمك الوظيفي.

الصبر مهارة صعبة ، ولكن هذه المهارة ستلاحظها الإدارة ويُنظر إليها على أنها أصل قوي للغاية في دفع الشركة إلى الأمام.

ستكون هناك أوقات يتم فيها إحضار المشاغبين إلى المحكمة بسبب أفعالهم ، لكنك لن تكون واحدًا منهم إذا كان لديك الصبر كأصل أو مهارة.

ألست متأكدًا من كيفية ممارسة الصبر؟ بعض النصائح لك هنا:

لماذا نفاد الصبر يدمر حياتك وكيفية ممارسة الصبر و

الخط السفلي

لا يتعلق الأمر فقط بامتلاك المهارات المذكورة أعلاه ، بل يتعلق بتعظيمها واستخدامها في تقدم حياتك المهنية.

يجب أن تفهم أن هذه المهارات تجعلك أكثر إنسانية وأكثر استعدادًا للتحديات الجديدة. كلما أظهرت هذه القدرات أكثر ، كلما تقدمت حياتك المهنية بشكل أسرع.

عليك أن تفهم أن هذه المهارات ستساعد في تكوين العلاقات وبناء الدبلوماسية والاحترام بينما تصبح في قلب النجاح الفردي وإنتاجية الشركة. ستساعد هذه المهارات أيضًا عند التخفيف من حدة الصراع وتقليل السلوك السيئ في المكتب.

يحتاج مكان العمل الحديث إلى قادة شركات أقوياء وفعالين مليئين بالإيجابية والثقة التي ستلهم النمو وتخلق مكان عمل أفضل.